1. Банк Урал ФД
Банк Урал ФД
Банк Урал ФД
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
68 отзывов
1-2
11
2-3
16
3-4
15
4-5
36
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Урал ФД

Финансовый консультант

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, условия отдыха; в то время , когда работала , было хорошее руководство.

Что можно улучшить?

Отсутствие повышение в карьере, зарплате, высокие планы (почти не реальные).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании
4,17
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее расположение офиса. В пт работа до 17.00 это большо плюс.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Оклад 30 т.р при стандартном графике, премия редко поэтому и не соответствует зп проделанной работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Легкое вхождение в рабочий процесс, униформа выдается, за время стажировки оплачивается полный оклад, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Мне нечего предложить для улучшения, единственное что меня не устроило, это то, что не отпу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2025

Что нравится?

Дружный отзывчивый коллектив, руководство всегда даст нужный и дельный совет в сложной ситуации. Работать комфортно. При хороших показателях помощь в росте

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. В остальном, все отлично. Комф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Банка

Уже не работает в компании
1,17
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

ЗП выплачивается вовремя, оплата больничных ну в принците и все.

Что можно улучшить?

Там улучшать ничего не надо, бесполезно. Народ бежит. Банк потихоньку разваливается, не известно сколько еще проживет. Принцип что-то не направиться...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела снабжения

Уже не работает в компании
1,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, отпуск, оплата больничных листов.

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе (каждый сам за себя), руководство ставит задачи и меняет их по нескольку раз в день, не успеваешь отслеживать, а в итоге все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,33
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Молодой коллектив, очень много людей, которые помогают в работе. Хорошее обучение. Можно работать по графику, а можно выбрать свой график.

Что можно улучшить?

Нету печенек и чайника. А ещё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела отчетности

Уже не работает в компании
1,33
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, отпуск, оплата больничных листов.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к работникам. Здесь до сих пор руководствуются правилом - если тебе, что-то не нравится - двери открыты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий системный администратор

Уже не работает в компании
3,83
Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Оплата всегда вовремя, очень средняя по рынку. Есть зоны развития, реален карьерный рост, ближайшее руководство всегда рядом и прислушивается к актуальным проблемам. Коллектив отличный, работать около 5 лет было очень приятно. Задач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела маркетинга

Уже не работает в компании
4,17
Пермь, ноябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивый и отличный коллектив, слаженная команда, прекрасные зоны роста. Возможность обучаться за счет компании.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы. Программу ДМС, льготы на банковские услуги сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста