Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный, дружный коллектив как в подразделении, так и в банке в целом. Отзывчивые руководители. Не плохие программы ДМС. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Зарплаты - слезы, финансовой мотивации нет, премия в один ок...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Ничего положительного.
Отрицательные стороны:
Руководство продвигает только своих знакомых и родственников, 20 минут перерыва которые ты должен заранее бронировать, вечный контроль, о повышении можете забыть даже если...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Самая "рабочая" атмосфера между подразделениями, взаимопомощь
Что можно улучшить?
Больше зон для отдыхп
Кредитный инспектор, ведущий менеджер.
Что нравится?
Корпоративная этика , клиентоориентированный банк, коммуникации можно провести с любым сотрудником и руководителем, в том числе и другого региона.
Что можно улучшить?
Побольше офисов, отличный банк
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Надежность, хорошая зарплата, много офисов, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Свобода в выборе графика труда
Персональный менеджер
Что нравится?
Только прямой руководитель . Который максимально старается улучшить условия.
Что можно улучшить?
Окладная часть , явно должна быть больше предлагаемой , для требований.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому , график работы, коммуникация с коллегами , помощь в работе
Что можно улучшить?
Построенное на взаимоуважение к сотрудникам, без огресии
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Коммуникабельность, уважение, правильное постановление задач
Что можно улучшить?
Уровень дохода, перерывы во время смены(ничего не успеваешь), недостаточно мотивации относительно рабочего процесса, постоянные увеличения коэффициента...
Ведущий менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, нету пристального внимания от руководителя за каждым твоим шагом
Что можно улучшить?
Очень долгая обработка внутренней коммуникации по нововведениям, все выходные проходят на работе
Data Analyst (главный эксперт)
Что нравится?
Коллектив, обучение, интересные задачи, традиции, каждый готов помочь
Что можно улучшить?
Зарплату, распределение задач, побольше бы узконаправленного обучения по инструментам, а не только по продуктам