1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Райтер

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфорт офиса , классный коллектив, в то время хорошие корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Оплату труда. Очень низкая по сравнению с активами банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, хороший коллектив, хорошая социальная политика для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода и программы банка для сотрудников банка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Сплоченный коллектив, доброжелательные коллеги, удобный график работы, расположенность близко к дому.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Порядочность, территориальное расположение,дмс,коллектив, рабочее место

Что можно улучшить?

Дмс Стоматология, загрузка на работе, столовая, отпускные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Молодой коллектив, график работы с 9 до 6, сменный, заработная плата с нынешней ситуацией маленькая

Что можно улучшить?

Оплату, график работы, выдавать концелярские принадлежности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Account manager

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Условия на рабочем месте, своевременная выплата зп, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Менеджмент в ИТ не соблюдает корпоративную этику общения, мало возможностей для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Рядом с домом, хороший коллектив, адекватный и приятный управляющий , который всегда придёт на помощь и подскажет !

Что можно улучшить?

Систему премирования Систему обучения Горячая линия поддержки сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Вовремя зарплата, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Нет парковки для сотрудников, маленькая зарплата, постоянные сокращения с перекладыванием функций на других без увеличения оклада, ненормированный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер ипотечных продуктов

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата , понимающее руководство, дружелюбный коллектив, банк ставит выполнимые планы продаж, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Систематически происходят технические сбои в программе, что тормозит рабочий пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность, сильная команда сопровождения фронт-офисных систем, четко выстроенная коммуникация между смежными подразделениями, корпоративная культура, дмс и льготы сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководителем и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста