1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Мурманск, февраль 2022

Что нравится?

стабильность, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

не высокая заработная плата согласно выполняемым функциям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, соцпакет, мероприятия, обучение, поддержка руководства

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

всё прекрасно, отличная работа. Коллектив и руководство замечательное

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Тихо,уютно, сложная увлекательная работа.достаточныц уровень дохода для тех лет.

Что можно улучшить?

Бизнес процессы, продукты, взаимодействие межблочное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, белая ЗП и в срок, оформление с 1 дня обучения.

Что можно улучшить?

Обучение очень скоростное, очень много д/з.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный консультант дирекции телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

График, рабочее место, коллектив, удобное расположение офиса

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством в Москве и Уфе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, карьерный рост, премии Всероссийская стабильная компания

Что можно улучшить?

Банк ужасно не современный и не развитый .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию ипотечного бизнеса

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Адекватные руководители, гибкий график работы (возможность работы удаленно), ежемесячное премирование

Что можно улучшить?

Окладная часть не в рынке совсем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная официальная заработная плата , лояльное руководство

Что можно улучшить?

Смотреть на опыт сотрудника и отталкиваться не от продаж , а как выполняет сотрудник свою деятельность ( работу )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, февраль 2022

Что нравится?

- Размеренный ритм работы (тихая гавань) - Стабильная выплата з/п

Что можно улучшить?

- Отсутствие возможностей роста - Устаревшие технологии - Слабая коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста