Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, адекватное и доступное руководство банка. Возможность реализовать профессиональные навыки. Проектная деятельность приветствуюется на всех уровнях должностей в банке.
Что можно улучшить?
Все супер, ушёл потому что захотел п...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Дружный коллектив, адекватный руководитель. В период адаптации, объясняли, обучали, на произвол не бросали.
Что можно улучшить?
Не понятная система мотивации и оплаты труда. Сделать более прозрачную и понятную
Руководитель направления по обслуживанию юридических лиц
Что нравится?
Хороший офис, приятный коллектив, налажена работа в плане обучения самостоятельно, в плане работы есть хороший портал, где все доступно расположено
Что можно улучшить?
Печально что сотрудники уходят, причём очень грамотные и знающие...
Главный налоговый консультант
Что нравится?
Хороший офис, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить квалификацию сотрудников, оптимизировать количество сотрудников под выполняемые задачи, ускорить обслуживание в офисах (особенно для своих сотрудников)
Кредитный менеджер
Что нравится?
Коллектив был достаточно молодой и дружный, но это была и проблематика, так как понимания и знаний по разработке структурной работы не было, был хаос, регламентов и правил не было, соответственно понимания у сотрудников как работать...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа в соответсвии с ТК РФ. Своевременная выплата 2 раза в месяц без задержек!
Что можно улучшить?
Наладить графики нестандартных смен. Улучшить Коммуникацию между руководителями и подчиненными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив. Удобное место расположение офиса. Вполне комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП. Совсем маленький уровень дохода, отсутствие премий.
Ведущий специалист отдела андеррайтинга
Что нравится?
Коллектив, близость к дому, удобный офис. Помощь в обучении от руководителя и коллег
Что можно улучшить?
Низкий уровень зарплаты, нет социального пакета, нет подарков для детей на новый год
Офис-менеджер
Что нравится?
Внутреннее обучение и большая база литературы, возможность брать выходные в счет отпуска до отработки 6 календарных месяцев, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повысить зарплату и делать упор на корпоративные мероприятия
Клиентский менеджер
Что нравится?
Хороший коллектив, понимающий непосредственный руководитель.
Что можно улучшить?
До невозможности сокращён коллектив. Когда один менеджер уходит на больничный или в отпуск, на обслуживании остаётся только один человек. Негатив клиент...