Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный клиентский менеджер по работе с малым и средним бизнесом
Что нравится?
Надёжный работатодатель, прозрачные условия труда, раскрученный бренд
Что можно улучшить?
Коммуникация с руководством, условия оплаты труда.
Инженер
Что нравится?
Хорошие отношение руководства, совместное решение вопроса, высокая оплата труда
Что можно улучшить?
Не плохо было бы компенсировать занятия спортом и проводить встречи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Престижное место работы, в центре города, хороший коллектив и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Нет дешёвой столовой по близости, еду носила с собой.
Главный специалист отдела кредитного контроля
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, дружелюбная обстановка, готовность коллег придти всегда на помощь друг другу.
Что можно улучшить?
Оплату труда. продвижение по карьерного росту.
Менеджер проекта
Что нравится?
Заработная плата выплачивают вовремя. Хорошие и понимающие руководители отделов.
Что можно улучшить?
Можно сделать не фиксированный оклад, а оклад +проценты.
Клиентский менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Все нравится: карьерный рост , Система мотивации , корпоративная культура
Кредитный менеджер
Что нравится?
Можно много узнать о банковских продуктах. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Зарплату поднять и сделать реальный план. К сожалению, тут план выполнить очень сложно. Поэтому, только оклад и спасает.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда, день в день, без задержек. Дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, парковочные места для сотрудников,
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Название и стиль логотипа, командой и творчеством, перспективным планированием и форсайтом, благотворительность
Что можно улучшить?
Программы, настроенные на формирование приверженности компании, мотивационную программу, кадровый рез...
Системный архитектор
Что нравится?
Удаленный режим работы. Размер заработной платы. Современный офис
Что можно улучшить?
Коммуникации руководства с подчинёнными! Стиль управления! Избавиться от суматохи и неразберихи