Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир-операционист
Что нравится?
Всё, хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы, наличие оборудования, для осуществления профессиональных функций
Что можно улучшить?
Коммуникации сотрудников
Заместитель управляющего по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший банк. Очень нацелен на профессионализм сотрудников! За пол года работы прошёл 4 тренинга. Больше чем в некоторых банках где я работал несколько лет!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы не самый лучший!
Главный кредитный аналитик
Что нравится?
Хорошие люди, отличная обстановка, нормальная, зарплата, нормальные условия труда
Что можно улучшить?
Снизить напряженность и нагрузку на сотрудников
Специалист по информационным технологиям
Что нравится?
Обеспечение информационной поддержкой региональных специалистов
Что можно улучшить?
Разрыв в мотивации специалистов фронтофиса и работников бэкофиса
Руководитель департамента развития и продаж малого бизнеса
Что нравится?
Амбициозные задачи Лучшая команда МСБ на рынке Возможность реализации амбиций Доверие руководства
Что можно улучшить?
Всегда хочется зарабатывать ещё больше
Заведующий кассой
Что нравится?
Замечательный банк, компетентные руководители и сотрудники, а так же достойная зарплата плата.
Что можно улучшить?
График работы можно немного поменять
Главный специалист по PR и рекламе
Что нравится?
Выполнение всех обязательств перед работником. Возможность повышения компетенций и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Взаимодействия между подразделениями, техническую базу.
Специалист отдела пластиковых карт
Что нравится?
Просто прекрасный банк. Попала под сокращение. А так бы и дальше рабртала. Хороший коллектив и начальство. Зарплата вовремя.
Что можно улучшить?
Меня все устраивало.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, расположение офиса. Высокий уровень клиентского сервиса.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию, перестроить долгосрочное планирование.
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Близость к дому, престиж, получение опыта, чёткое выполнение задач, профессиональные кадры
Что можно улучшить?
Доход, дисциплину, условия отдыха и труда