1. БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
БАНК УРАЛСИБ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
2 553 отзывов
1-2
309
2-3
578
3-4
788
4-5
1 230
Банк Уралсиб — надежный универсальный банк федерального масштаба с осознанным подходом к финансам. Мы действуем разумно и вкладываем в свое развитие весь накопленный годами опыт, чтобы жизнь наших клиентов стала проще и лучше. Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основные направления деятельности – розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес. Немного о нас: - 35 лет на рынке банковских услуг - около 10000 сотрудников - 47 регионов и 7 федеральных округов покрытия - обладатель наивысшего рейтинга привлекательности работодателя на уровне А.hr. (по версии аналитического центра «БизнесДром») - обладатель «Привлекательный работодатель-2016» по версии портала Superjob. - "Привлекательный работодатель 2022" по версии HH.ru - Победитель HR-премии "HR Impact" 2023 - 3 раза участвовали в Product Camp
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК УРАЛСИБ"
Руководитель:Сазонов Алексей Валерьевич
Дата регистрации:1988
ИНН:0274062111
КПП:770401001
ОГРН:1020280000190
ОКПО:32020814

Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное и внимательное руководство
  • Удалённый и гибридный форматы работы
  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Обучение и возможности профессионального роста

Минусы

  • Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
  • Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
  • Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
  • Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, руководство, тимбилдинг, расположение офиса, зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, учет трудозатрат при выполнении задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Удобный график работы, много свободного времени. Лояльное отношения руководства, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, план туманный. Непонятно, выполнишь ты его или нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Уровень заработанной платы. Очень хорошие деньги. Получил быстрый ответ на собеседовании и согласовал день

Что можно улучшить?

Внутрибанковские процессы - все с начала нулевых, расположение Офиса (работал на профсоюзной) - далеко нах...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
1,5
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия для работы, белая зп, перспективная работа.Удаленная работа.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам, зп.Обучение, за короткое время дают слишком много информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный разработчик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Отличная компания с прекрасным руководством. Коллеги отзывчивые, возможность роста есть

Что можно улучшить?

Работать надо через удаленное подключение к рабочему компу, а он на винде и еще тормознутый. Главный и самый больной минус дл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Работала в данной организации 4 года. Карьерный рост был возможен только для"своих". Зарплата была не очень высокая. Не было условий для нормального отдыха. Из плюсов-быоа стабильная зарплата и график работы.

Что можно улучшить?

Созд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист дирекции управления рисками информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,0
Уфа, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленки, белая зп, ДМС, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Карьерный рост у ит специалистов сильно под вопросом. В том числе и заработной платы. Как сказал коллега - зп повышается переходом в другую организацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможность карьерного роста и развития, получения полезного опыта

Что можно улучшить?

Добавить соцпакет, льготных кредитов/ипотек для сотрудников нет, проще в Сбере взять. Не оборудованы места для приема пищи и отдыха. Зп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому,выбор графика, обеденная зона,руководство обязательно услышит,коллектив сплочённый,коллеги из других офисов всегда помогут,корпоративы

Что можно улучшить?

Зп можно немного повысить. Но уровень дохода зависит от тебя,п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тверь, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

Организационный процесс необходимо в корне пересмотреть. Четкое распределение обязанностей не работает. Вместо того, чтобы руководителю грамотно наполнить штат, сотрудникам приходится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста