Отзывы сотрудников о работе в компании БАНК УРАЛСИБ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
БАНК УРАЛСИБ сотрудники описывают как стабильного работодателя с дружными коллективами, отзывчивыми руководителями и комфортным графиком. Часто отмечаются удалённый или гибридный формат, обучение, ДМС, своевременные выплаты и возможности профессионального развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и индексацию недостаточными, а систему мотивации — непрозрачной. Среди зон для улучшения также называют устаревшее программное обеспечение, медленные процессы, коммуникации между подразделениями, карьерные возможности и нагрузку.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное и внимательное руководство
- Удалённый и гибридный форматы работы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Обучение и возможности профессионального роста
Минусы
- Недостаточный уровень заработной платы и редкая индексация
- Непрозрачная или недостаточно привлекательная система мотивации
- Устаревшее программное обеспечение и низкий уровень автоматизации
- Медленные процессы и сложности во взаимодействии между подразделениями
- Ограниченные карьерные возможности и высокая нагрузка в отдельных командах
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать удаленно. Офис недалеко от метро. Комфортное рабочее место. Грамотная система руководства.
Что можно улучшить?
Зона отдыха в офисе. Индивидуальные тренинги.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график. Хороший офис. Хорошее оборудование. Приятный коллектив на момент работы в данной организации
Что можно улучшить?
Зарплату поднять, добровольное медицинское страхование
Менеджер прямых продаж
Что нравится?
оформление по тк, страховка и прочие банковские плюшки. есть возможности карьерного роста, очень не плохое обучение продажам
Что можно улучшить?
очень странная система управления, закрученный скоринг, маленький оклад.
Главный разработчик
Что нравится?
Дружный коллектив и интересные задачи , отличный руководитель
Что можно улучшить?
Программу ДМС, на текущий момент 50% оплачивает сотрудник. Пересмотреть систему мотивации сотрудников, на текущий момент, к сожалению игра в одни ворота.
Главный клиентский менеджер
Что нравится?
Не могу найти положительные стороны, кроме как достойная оплата труда, так же при этом есть много нюансов
Что можно улучшить?
При выполнении плана, на конец месяца за дня 2, планы повышают и естественно идет не выполнение каких -либо...
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, надёжность, доверие, возможность роста, оборудовано рабочее место, отличное местоположение
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, столовую, часы отдыха, индивидуальный подход к работникам, упрощение програ...
Оператор
Что нравится?
Хорошая возможность карьерного роста, удобство, комфортное рабочее место, чистота в офисе.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, в вакансии указан маркетинговый ход. Отношение к сотрудникам. Вежливость от руководителя.
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Возможность работать по гибкому графику. Возможность работать удаленно.
Что можно улучшить?
Необходимо изменить подход к обучению сотрудников (сейчас он формальный). Реализовать механику получения объектив...
Кредитный специалист
Что нравится?
Стабильная зарплата, график, хорошее руководство и коллектив, Бывает свободное время, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Оплата проезда до салонов не картой тройка так как она только автобус троллейбус трамвай, добиратьс...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Грамотный руководитель, коллектив, условия труда и отдыха, график работы - всë очень нравилось. Единственное что было неприятно так это резкий перевод на полставки. Преподнесли как для избежания сокращения. Лучше бы сократили, я бы п...