Главная /
Работодатели /
Банк Синара

Банк Синара

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,8

498 отзывов

1-2

2-3

103

3-4

151

4-5

255

Банк Синара — один из крупнейших региональных российских банков, был основан в ноябре 1990 года и вскоре стал системообразующим урало-сибирским банком. В феврале 2022 года СКБ-банк переименован в ПАО Банк Синара. Около 160 офисов кредитной организации работают во всех часовых поясах России – от Камчатки до Калининграда. Основной акционер банка — крупнейшее российское промышленное объединение Группа Синара. Банк является ядром банковской группы, в состав которой входит несколько дочерних компаний: калужский Газэнергобанк, проектный офис SKB-Lab и микрокредитная компания СКБ-финанс. В периметре АО Банк Синара также развивается Делобанк — банк для предпринимателей, обеспечивающий полностью дистанционное управление финансами. Наряду с банковским бизнесом для розничных и корпоративных клиентов в группе активно развивается инвестиционное направление, которое работает под брендом Инвестиционный банк Синара. Банк включен в список Forbes "Самые надежные банки России". В числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения, среди которых Система Быстрых Платежей (СБП), биометрия и цифровой рубль. Банк Синара вошел в рейтинг «Топ-20 самых инновационных банков России», подготовленный Фондом «Сколково».

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Синара

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают дружный коллектив, стабильную заработную плату и понимание руководства. Однако они указывают на низкий уровень заработной платы и необходимость ремонта в офисе. Сотрудники считают, что компания может развиваться и предоставляет возможность для карьерного роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,7

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Взаимодействие между различными отделами

Менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании

3,7

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Обучение самое лучшее, чем во всех банках

Что можно улучшить?

Наставничество, поддержка на этапе начала работы.

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,3

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Местоположение банка, график работы, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Отношение руководства

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

3,5

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Социальный пакет. Отношение с руководством

Что можно улучшить?

Использовать современные подходы к веб разработке.

Руководитель проектов по развитию агентской сети

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасная компания, замечательный руководящий состав. Остались только тёплые и положительные эмоции от компании и работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы видеть тренеров по обучению и развитию.

Старший бухгалтер

Уже не работает в компании

1,0

Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив именно в нашем офисе

Что можно улучшить?

Улучшать надо все: от отношения к сотрудникам руководства до оценки квалификации и оплаты труда.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,2

Томск, апрель 2022

Что нравится?

Мне понравилось, что когда я решила уволиться меня уволили и не стали задавать лишних вопросов. Все было быстро и по обоюдному согласию.

Что можно улучшить?

Процессы обучения сотрудников,это наверное самое важно.

Руководитель отдела прямых продаж

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Отличное место работы, специалисты, всегда все помогают, объясняют идут на встречу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтоб все сотрудники имели ДМС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Лояльность, адекватность, человечность, возможность работы из дома

Что можно улучшить?

Зарплату увеличивать сотрудникам, а не искать новых на большую зарплату

Заведующий кассой

Уже не работает в компании

4,0

Сургут, апрель 2022

Что нравится?

корпоративный дух, руководство

Что можно улучшить?

Зону отдыха, уровень зп