Банк Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

540 отзывов

1-2

2-3

3-4

148

4-5

344

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Легкость общения

Свободная возможность обсуждения идей, графика, зп, отпуска, форсмажорных ситуаций

Готовность инвестировать в обучение сотрудников

Комфортные условия труда

Отличный климат внутри коллектива

Что можно улучшить...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший офис, гибкое начало рабочего дня. Для старта интересно посмотреть на классический банковский сектор

Что можно улучшить?

Зарплату, возможность удаленной работы, перспектив развития

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность компании, близко к дому, отличный коллектив. Возможность роста, вы не ограничены в своих возможностях

Что можно улучшить?

Взаимодействия между отделами вывести на более высокий уровень

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, октябрь 2022

Что нравится?

Гибкость, открытость, клиентоцентричность, хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Упорядочение работы смежных подразделений с целью минимизации пересечений по интересам мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый эксперт

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Условия труда, коллектив, профссиональное обучение. Различные конкурсы с интересными призами. Коллективные мероприятия,праздники.

Что можно улучшить?

Уровень зп, условия для развития по карьерной лестнице

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела входящих коммуникаций

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Банковское право, коммуникации с клиентами (предоставление клиентов)

Что можно улучшить?

Нарушение нормы нагрузки (нарушались интервалы между звонками, точне полностью исключались), отсутствие поддержки, обучения, руководства как нов...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Комфортная среда, отзывчивый коллектив, грамотное руководство.

Что можно улучшить?

Штатное расписание необходимо расширить. Ввести грейды.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Современный видовой офис, ресторан, столовая- есть где перекусить. Коммуникации я выстроила для эффективной работы отдела(больше за счёт длительной работы в организации на личном контакте).

Что можно улучшить?

Индексацию оплаты. Не м...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

3,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, имидж компании, официальное трудоустройство, организованность кадров

Что можно улучшить?

Программу для работы, систему мотивации, возможность карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, сентябрь 2022

Что нравится?

красивое место головного офиса, очень вкусное питание в столовой на 2 этаже.

Что можно улучшить?

отношение к новым сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста