Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Только близость к дому.
Что можно улучшить?
Например, поменять руководство. Текущее закостенело.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, комфортный офис, хорошие условия труда, отсутствие переработок
Что можно улучшить?
Редкие пересмотры зарплат, мало карьерных треков, зарплаты не всегда соответствуют рынку в меньшую сторону
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив,сплоченная команда, корпоративная культура,возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда,быть более лояльными к действующим сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство идёт на встречу. В отделе касса, замечательный коллектив. Есть кухня-столовая, где можно разогреть еду и спокойно и комфортно пообедать, имеется холодильник. Удобное место расположение, от метро 3 минуты. Красивы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Безусловно, уровень дохода выше, чем по рынку Обустроенная зона отдыха (настольный теннис, аэрохоккей, PS4) и столовая (3 холодильника, кофемашина)
Что можно улучшить?
Руководство контакт-центра. На руководящие должности ставят по св...
Начальник отдела привлечения корпоративных клиентов
Что нравится?
Красивый офис, столовая, вид из окна, рабочее место, зоны отдыха
Что можно улучшить?
Расчёт премии, процессы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, наличие соц. пакета, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, обратная связь с руководством, объективность при оценке сотрудников
Главный менеджер по работе с клиентами среднего бизнеса
Что нравится?
Честность, открытость, заработная плата, расположение офиса, коллектив, понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Внутренне программное обеспечение
Руководитель Дополнительного офиса
Что нравится?
Стабильная крупная компания, развивающая и поодвигающая своих сотрудников
Что можно улучшить?
Очень бюрократичная компания, медленно принимающая решения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Командная работа и уровень компетенции руководства, наличие оперативного согласования вопросов.
Что можно улучшить?
Создать систему вознаграждений за инновационные предложения