Главная /
Работодатели /
Банк Санкт-Петербург

Банк Санкт-Петербург

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

540 отзывов

1-2

2-3

3-4

148

4-5

344

Банк «Санкт-Петербург» - один из крупнейших частных региональных банков России, входит в число лучших банков России по версии журнала Forbes. У нас 4300 сотрудников и более 65 офисов в Санкт-Петербурге, Москве, Калининграде и Новосибирске. Мы обслуживаем 1,9 млн частных клиентов и 53 тысячи компаний. Уже более 30 лет мы держим уверенные позиции на рынке и подтверждаем безупречную репутацию. Мы разрабатываем удобные клиентские цифровые сервисы. А еще мы создали проект «Лучше здесь» для городских предпринимателей. Мы ставим смелые цели. БСПБ отмечен профессиональным сообществом премией «Время инноваций» в двух номинациях: «Инновация года» за мобильное приложение для юридических лиц БСПБ Бизнес и «Продукт года» за уникальный сервис по обмену валюты «Биржевой мост» Мы раскрываем потенциал каждого. Повышай свой уровень экспертизы в команде профессионалов, увлеченных своим делом. Мы создаём вдохновляющую атмосферу. Получай положительные эмоции от динамичной корпоративной жизни и работы в классной команде. Мы ценим твой вклад. Уверенно достигай своих целей, получая достойное вознаграждение за результат. Банк — это команда талантливых специалистов, которые меняют жизнь людей к лучшему и помогают решать финансовые вопросы. Работа с нами — это отличная инвестиция в собственное будущее. Присоединяйся к нам!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Санкт-Петербург

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная компания, постоянные улучшения, повышение дохода регулярно, свобода выбора места работы, зона работы, уровень дохода компании, рост карьеры. Недостатки: отсутствие в команде лида, слив сотрудников, непрозрачная система оценок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Банк с интересными идеями и предложениями. Стабилен. В развитии.

Что можно улучшить?

Научится видеть новое,не бояться его. Избавиться от буллинга и работать в команде.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель ИТ проекта

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Максимально технологичный, комфортный банк. Адекватные коллеги, участвующее руководство, интересные задачи

Что можно улучшить?

Вероятность карьерного роста выше при наличии родственно-дружеских связей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отделения Банка

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, август 2025

Что нравится?

Очень приятный коллектив, понятная стратегия, заботливая адаптация, возможность оперативно решать рабочие вопросы.

Что можно улучшить?

Процессы активации карточных продуктов, процесс оформления эцп.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Классные корпоративные мероприятия! Хорошие условия! Прекрасный центральный офис!

Что можно улучшить?

Чуть более прозрачные карьерные векторы бы хотела. Немного поднять ЗП, тк на некоторых позициях она ниже среднерыночной по данной с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по поддержке юридических лиц

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Переехав в г.Санкт-Петербург я устроилась работать в БСПБ, разместив резюме на сайте меня пригласили на собеседование и предложили юр. отдел.

И я начала работу в прекрасном коллективе где меня всему обучили и всегда были готовы при...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший эксперт

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, отличное обучение на старте + суперские кураторы

Что можно улучшить?

Более реальным создать план продаж для сотрудников , с учётом местоположения их офиса Ответ представителя компании

Июль 2025...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий менеджер отдела корпоративного бизнеса и развития продаж

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, 5/2, стабильная зарплата и выплаты 2 раза в месяц

Что можно улучшить?

Повышение зарплаты, добавить мобильности Ответ представителя компании

Июль 2025

Добрый день!С заботой о команде банк испол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив с отличным руководителем, который всегда поможет и поддержит. Удобный рабочий график, работа недалеко от дома. Насыщенная корпоративная жизнь, корпоративы, праздники, мероприятия. Достойное обучение в период адапта...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист контактного центра

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, всегда была поддержка и опора, обучение с нуля, наставничество. Рекомендую!

Что можно улучшить?

Все отлично, особенно в качестве первой серьезной работы для студентов Ответ представителя компании

Июль...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, предоставляющий большое количество льгот, полный дмс

Что можно улучшить?

Добавить интересные вакансии для студентов разных направлений, свободу в выборе графика и немного больше свободы сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста