Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист отдела кадров
Что нравится?
Достойная белая зп, стабильность.
Что можно улучшить?
Климат в коллективе.
Специалист отдела досудебного взыскания
Что нравится?
Возможно работать сверх нормы, если хочешь заработать. Потрясающий коллектив и руководители.
Что можно улучшить?
График работы. Возможность работы из дома.
Менеджер-консультант
Что нравится?
зарплата вовремя( только окладная часть)
Что можно улучшить?
условия труда, отношение руководства к сотрудникам
Ведущий специалист отдела мониторинга
Что нравится?
Коллектив, руководство, организованность, дают возможность развиваться.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение здания call- центра. Быстрое, понятное и оплачиваемое обучение. Выбор времени начала смены.
Что можно улучшить?
ДМС, премии с продаж кредитов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший банк для начинающих специалистов без опыта. Хорошая школа продаж
Что можно улучшить?
Упростить систему мотивации.
Менеджер-консультант
Что нравится?
Доступность к дому, 5дневная рабочая неделя, бытовая обеспеченность офиса для работников
Что можно улучшить?
Улучшить систему мотивации, поменять концепцию, отношения к сотрудникам
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортабельные рабочие места и места отдыха.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Уровень коммуникаций.
Ведущий специалист-эксперт
Что нравится?
удобное местоположение офиса
Что можно улучшить?
меньше контроля за сотрудниками
Менеджер-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Система обучения нового персонала.
Что можно улучшить?
Обновление базы данных, повысить процент премии