Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер call-центра
Что нравится?
Постоянные тренинги , где могли изучить новое. Могли предоставить удобный график работы . Прекрасный коллектив .
Что можно улучшить?
Нет подарков на день рождения от компании Нет комнаты отдыха
Сотрудник колл-центра
Что нравится?
Увероенность в росте и стабильности, доход не ниже рыночного
Что можно улучшить?
Руководство, отношения с персоналом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Квалификация , опыт , клиентоориентированность , проницательность , вежливость , не предвзятость
Что можно улучшить?
Зарплату, премиальную часть
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение офиса, близко к дому. Чистота ну и на этом все!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Главный эксперт программы лояльности
Что нравится?
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, отлаженность процессов
Что можно улучшить?
Очень консервативный подход ко всем вопросам, в т.ч. к тем, на которые в современных компаниях уже не обращают внимание - стиль сотрудника
Региональный управляющий по развитию сети
Что нравится?
Прозрачность процессов, возможность роста и развития, близость к дому
Что можно улучшить?
Стабильность при принятии стратегии развития бизнеса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать в удаленном формате. Комфортное расположение офиса относительно дома.
Что можно улучшить?
Модернизация систем. Расширение вакантных мест и мотивация карьерным ростом.
Кредитный специалист
Что нравится?
Хорошая заработная плата, коллектив. Постоянный карьерный рост
Что можно улучшить?
Убавить планы продаж )
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, системность, регламентация процессов, условия отдыха
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Справедливость, понимание и порядочность руководителя оцениваю на 5! Коллектив дружный, конфликтных ситуации не было
Что можно улучшить?
Дополнительными обучениями (курсами) для сотрудников. Так же для большего развития и процветания...