1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
1,2
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Отзывчивость коллектива банка русский стандарт

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками банка, вежливое отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Сочи, июнь 2024

Что нравится?

свобода выбора рабочего графика. близость к дому , позитивное мышление

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, развитие сотрудников, улучшение стандартов качества обслуживания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, июнь 2024

Что нравится?

Понимающий. Обучает, а не делает выговоры. Большое внимание к новичкам.

Что можно улучшить?

Сократить время на собраниях, т.к. часто занимают половину времени отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Внешне красивые офисы, доступная транспортная развязка, в руководстве люди работают более 5 лет, отзывчивые, всегда помогут при любых вопросах

Что можно улучшить?

Зп самая низкая на рынке, много обнуляторов в мотивации и демотивации....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела расчёта заработной платы

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, июнь 2024

Что нравится?

Отличный работодатель.Условия труда комфортные.Сотрудники работают долго.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками не плохие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Подбор удобного графика работы. Помощь и наставничество. Обучающие материалы. Коллектив отличный. Нет потолка по доходу. Все идеи и начиная выслушиваются и чувствуется что к тебе прислушиваются.

Что можно улучшить?

Н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

К плюсам можно отнести лишь официальное трудоустройство и белую зп (минимальная)

Что можно улучшить?

Минусов гораздо больше: 1. Плавающий график, переводят с точки на точку, часто приходится кого-то заменять, т.к. текучка постоянная....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист архива

Уже не работает в компании
2,0
Самара, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Доставка транспортом компании до места работы.

Что можно улучшить?

Нет места для приема пищи. В зимнее время очень холодно. Приходилось работать на складе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, июнь 2024

Что нравится?

Берут без опыта работы. Качественное обучение, тренинги, обучение продажам

Что можно улучшить?

Отношение руководителя к подчиненным. Агрессивные продажи, выматывают сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Место положения работы, центр города, платят зарплату во время. Плюсов больше нет

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам, его просто нет, уходить с работы во время, а не задерживатся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста