1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по судебному взысканию

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Близко к дому, комфортный офис, удобный график, офицальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, ноябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, надежность, официальность. Хорошее отношение моего прямого руководителя

Что можно улучшить?

Сделать для сотрудников ДМС полис, больше офисов и выше премия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами банка

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

График 5/2 Территориально расположение. Дружный коллектив. Есть куда рости.

Что можно улучшить?

Больше обучения и тренингов. Улучшить офис.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив, своевременные выплаты зп. Светлый и красивый офис. Подробное обучение.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, продукты компании оставляют желать лучшего ( субъективное мнение, но клиентов завлекать действительно трудно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Возможность заработать, влиять га график, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Не знаю, дмс нет, и софинансирования отпуска и фитнес


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Казань, ноябрь 2024

Рабочее место оставляет желать лучшего. Неудобное кресло вызывает проблемы со спиной и шеей.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Пришла на собеседование в назначенное время в отдел по работе с просроченной задолженностью. На месте озвучили совсем другие часы работы — минимум с 9:00 до 19:00, плюс постоянные переработки и работа по субботам. Я ехала через полгорода на такси,...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Пришла на собеседование в назначенное время в отдел по работе с просроченной задолженностью. Однако озвученные часы работы сильно отличались от того, что было указано в вакансии — минимум с 9 до 19, с постоянными переработками и работой по суббота...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Должность менеджера по потребительскому кредитованию, как я понимаю, была упразднена в этом банке. Заработная плата на тот момент была одной из самых низких среди конкурентов, а система мотивации оставляла желать лучшего. Рабочий день длился по 12...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, ноябрь 2024

Необходимо увеличить зарплату, учитывать мнение сотрудников, устанавливать план на месяц вовремя, а не через месяц. Также важно поздравлять всех сотрудников, а не только руководство.