1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив, отличные показатели роста. Наш кредитный отдел из лучших в России

Что можно улучшить?

Жаль, что сокращают позиции АХО. Оптимизация не в таких количествах бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, бесплатное. Выбор графика, возможность карьерного роста, хорошая оплата труда!

Что можно улучшить?

Уменьшить количество штрафов(депримаций). Тк каждый шаг и слово контролируется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Команда, интересные задачи, качество коммуникации между подразделениями

Что можно улучшить?

Социальный пакет, развитие и обучение персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Белгород, январь 2022

Что нравится?

Хорошая мотивация, условия работы, отличный коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Трудно сказать, что улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, январь 2022

Что нравится?

График , зарплата , удобство работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Добавления ДМС , детские дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий территориальный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Ставрополь, январь 2022

Что нравится?

Команда, сплоченность и взаимодействие в коллективе. Возможность решения рабочих вопросов с руководством в кратчайшие сроки.

Что можно улучшить?

Програмное обеспечение и мотивацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Организация рабочего места. График режима работы. Соц. Пакет.

Что можно улучшить?

Работала в управлении корпоративных клиентов, кредитные карты. Очень, очень не дружный коллектив. Необходимо проводить больше совместных тренингов для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт отдела арбитражного производства

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Расположение офиса прекрасное (работал на Прео-8), поэтому к этому нет ни малейших претензий. Белая зарплата (как и в любой уважающей себя компании). ДМС (но его уровень зависит от вашей должности, поэтому на низких позициях ваш ждёт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Направленность к единой цели, возможность роста, хорошо оплачиваемая работа.

Что можно улучшить?

Тренинги по развитию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию физических лиц 2 категории

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, общение с клиентами , получение опыта

Что можно улучшить?

Умение слышать коллектив руководству, устраивать собрания на еженедельной основе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста