1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
3 596 отзывов
1-2
454
2-3
717
3-4
877
4-5
1 936
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист чата

Уже не работает в компании
4,3
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Коллектив, очень приятно работать. Хорошие премии, отличное руководство.

Что можно улучшить?

Заработная плата, без премий, которые достаточно трудно получить очень низкая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист телемаркетинга

Уже не работает в компании
1,7
Казань, апрель 2022

Что нравится?

Прекрасный коллектив. Отличные люди. Неплохой офис. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Карьерного роста нет. Зарплата мизерная, будете получать чисто оклад 21.000, премия малюсенькая и ничего не делается для того, чтобы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Четкий график , сплоченный коллектив , условия работы , месторасположение

Что можно улучшить?

Мотивация , коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик Java

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Отлично организованная команда. Конструктивные отношения в коллективе. Общий позитивный эмоциональный фон. Информационная открытость. Отсутствие препятствий в коммуникации, как вертикальной так и горизонтальной.

Что можно улучшить?

В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия труда, рабочая атмосфера, коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникации межу сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому , зарплата , отношение между сотрудниками , стабильность

Что можно улучшить?

Я думаю, что нужно улучшить график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Сарапул, апрель 2022

Что нравится?

Удобства , свободный график , ближе к дому, хороший руководитель

Что можно улучшить?

Общение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
2,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Можно заработать без каких-либо ограничений и потолков. Коллектив, который принимает тебя с первых дней и помогает в адаптации.

Что можно улучшить?

Идеальное место работы, если у вас кроме работы нет ничего. Ни друзей, ни любви, ни в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Классная программа обучения, отличный коллектив и мощное наставничество. Своевременная оплата труда, белое оформление, продуктовая линейка с богатой историей, частью которой интересно и приятно быть

Что можно улучшить?

Зоны для отдых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобное Местонахождение. Красивый офис с новым ремонтом. Дресс код.

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников(никто вас ничему не научит, так как вы никому не нужны); мотивация; корпоративная жизнь;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста