Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.
Плюсы
- Дружный и отзывчивый коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Удобный и гибкий график работы
- Своевременная выплата заработной платы
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть
- Система мотивации и достижимость KPI
- Коммуникация между отделами и сотрудниками
- Переработки и работа в выходные дни
- Состояние офисов и устаревшие технологии
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Надежно, выплаты в срок, возможность карьерного роста. Адекватное руководство, поддержка
Что можно улучшить?
Организовать питание за счёт компании, скидки на занятия фитнесом
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Конструктивность в развитии сотрудников. Прозрачная мотивация.
Что можно улучшить?
Удалённое использование почты
Старший кассир
Что нравится?
Замечательный коллектив и руководство в Управлении Кассовыми Операциями
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Офис близко к дому, пятница короткий рабочий день, пятидневка.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчинённым, строгий дресскод, при условии, что целый день сидишь в комнатушке и не общаешься с клиентами лично, а только по те...
Менеджер-консультант
Что нравится?
Большое количество полезных обувающих программ, возможность роста
Что можно улучшить?
Нормированный режим, вернуть возможность получения дмс
Старший менеджер отдела продаж
Что нравится?
Понятная система мотивации, хорошие премии, выдавали форму: рубашка, галстук, жилет.
Что можно улучшить?
Очень большие планы, переработки, заставляли выходить в выходные и звонить клиентам, график 2/2.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность, ответственность, профессионализм, достижение результата, обучение.
Что можно улучшить?
Распорядок дня, график работы,.
Руководитель группы
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, отличное руководство, замечательный коллектив, ЗП без задержек
Что можно улучшить?
Размер ЗП и премии (можно немного больше, для комфортной жизни)
Эксперт по взысканию задолженности
Что нравится?
Все современно. Нет задержек, можно хорошо зарабатывать , все мотивации прозрачны.
Что можно улучшить?
Добавить нечего, все зависит от самих вас.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Четкость, постоянное обучение, хороший коллектив. Сотрудников в банке ценят и дают возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все и так классно. Что-то улучшать не нужно, в банке ведется постоянная работа по развитию персонала.