1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Тамбов, февраль 2022

Что нравится?

Хороший руководящий состав ! Хорошая зарплата - прекрасный коллектив .

Что можно улучшить?

График не всем удобный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, февраль 2022

Что нравится?

Рабочий график и возможность зарабатывать , официальное трудоустройство, полный соцпакет .

Что можно улучшить?

Доброжелательное отношение к сотрудникам , ситуацию с парковками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Грамотное Обучение, свобода выбора графика работы. Возможность зарабатывать достойную премию.

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников денежным вознаграждением, грамотами, подарками, путевками за достойный результат в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Казань, февраль 2022

Что нравится?

Мне в моей работе нравилось все. С этим банком я работала очень долгое время, начинала работать в отделе телемаркетинга. Далее в отделе взыскания. В эту организацию стоит идти только целеустремлённым людям! Которые действительно хотя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист доставки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Очень хорошее начальство, во всяком случае мне попалось, очень им благодарен, отпускать не хотели, предлагали варианты. В целом нечего жаловаться, знал на что шел

Что можно улучшить?

Соц.пакет, он стандартный, без каких либо бонусов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Уютный офис, наличие столовой, холодильника, микроволновки. Есть парковка, нет автодайлера, перед звонком можно выстроить стратегию общения.

Что можно улучшить?

График работы, систему мотивации, систему карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Возможность роста, хорошее обучение, также это прекрасный опыт для дальнейшего развития в этой сфере

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, приятный коллектив, сильная команда, удалённый формат работы

Что можно улучшить?

Меньше бюрократии, 80% работы разработчика занимают письма и заявки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

График работы, удобное местонахождение офиса, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Не стоит вводить в заблуждение потенциальных кандидатов, с целью заманивания на работу, дабы не тратить время. Ненадежная организация. Вых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата, карьерный рост, корпоративные плюшки. Условия работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста