1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист кредитного отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, сплочённый коллектив, высокий заработок, профессиональное обучение.

Что можно улучшить?

Сделать график более гибким.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, март 2022

Что нравится?

Коллектив, помощь в адаптации и обучение. Продуманное место для обеда, собственная кухня

Что можно улучшить?

Пересмотреть условия штрафных санкций для персонала. Если говорить о взыскании, то после звонка должнику не совсем логично з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Хороший уровень дохода, своевременная оплата, различные конкурсы, мотивирующие больше продавать

Что можно улучшить?

Условия труда (на момент работы в отделении летом было невыносимо жарко, а зимой наоборот невероятно холодно). отсутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
2,8
Казань, март 2022

Что нравится?

График на выбор (5/2 либо 2/2), руководство лояльное, с любым вопросом можно подойти, можно перенести смену на другой день, если обстоятельства требуют, можно выходить на подработку за повышенную плату, есть комнаты для приема пищи с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
1,7
Москва, март 2022

Что нравится?

сврьода выбор графика, близко к центру города, возможность свободного графика

Что можно улучшить?

размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
3,8
Балаково, март 2022

Что нравится?

Высокая степень обучения сотрудриков. На момент 2008 года был прекрасный Банк, ушедший с рынка в конце 2008 года г. Балаково и затем не вернувший свои позиции.

Что можно улучшить?

На данный момент нет актуальной информации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Расположение офиса в центре города, достойный уровень дохода, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Сделать перерыв на обед в определённое время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Удобный график, рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
2,2
Ставрополь, март 2022

Что нравится?

Близко было добраться,приемлемый график,в основном 5/2. Больше плюсов выделить не могу,к сожалению.

Что можно улучшить?

Территориальный менеджер оказался достаточно лицемерным человеком. Отработала 2 месяца при условии что 3 месяца -...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Казань, март 2022

Что нравится?

Выбор графика, официальное трудоустройство, комфорт на рабочем месте, возможность пообедать недалеко от рабочего места

Что можно улучшить?

Возможность заработать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста