1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, наличие постоянных тренингов, грамотное руководство

Что можно улучшить?

Систему материальной мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Соц.пакет, условия работы, месторасположение офиса, обучение, возможности для роста

Что можно улучшить?

Возможность выбора графика работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела урегулирования убытков

Уже не работает в компании
4,5
Белгород, март 2022

Что нравится?

Прислушиваются к рациональным предложениям сотрудников. Честно платят зарплату даже годовой бонус после ухода из банка. Что очень большая редкость в наше время . Очень достойно и был приятно удивлен выплате.

Что можно улучшить?

Проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, март 2022

Что нравится?

Хороший рабочий график, близость к дому вовремя выплачивается зарплата

Что можно улучшить?

Всё отлично, ничего не нужно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, название должности, белая зарплата и премии

Что можно улучшить?

Поднять уровень зп, отойти от обзвона, модернизировать внутреннее ПО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-наставник

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста , близость к дому, гибкий график, работа по тк

Что можно улучшить?

Мотивацию по премиям и повышение оклада,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

График, руководитель и коллеги! Зарплата всегда вовремя!!! Без нудных тренингов

Что можно улучшить?

Считаю что можно Усовершенствовать мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, грамотное руководство, оформление только по трудовому договору, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Не менять часто мотивацию получения премий, хорошо бы добавить дополнительные бонусы, увеличивать окладну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела телемаркетинга

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Возможность обучения, прохождение тренингов по продажам, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Система мотивации, поощрения, бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста