1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
1,2
Казань, август 2022

Что нравится?

Зп не задерживали. Единственный плюс, больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Все улучшить. Работа в колл-центре не для слабонервных. В туалет по времени ходишь, по телефону матом орут. И не всегда наставники адекватные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела по сбору задолженнности

Уже не работает в компании
2,2
Москва, август 2022

Что нравится?

З/пл. вовреня. Других плюсов нет.

Что можно улучшить?

Институт наставничества - никакой поддержки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, август 2022

Что нравится?

Уровень дохода, но нужно пахать, чтобы заработать, а потом доказать, что ты достоин заработанной премии, так как депремировать стремятся за все подряд.

Что можно улучшить?

Отношение руководства свыше (не именоо в офисах Тюмени) к сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Высокий уровень банковских технологий

Что можно улучшить?

безразличное отношение к своим сотрудникам и к клиентам, улучшить условия труда работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Киев, август 2022

Что нравится?

Профессиональный топ-менеджмент, рациональное использование специалистов, соц.обеспечение.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, август 2022

Что нравится?

Удобное расположение, хорошая кухня, рядом магазины и торговый центр, много парковочных мест

Что можно улучшить?

Отношения начальства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Набережные Челны, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, регулярность выплаты зар.платы(без задержек).

Что можно улучшить?

Индексацию заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Обучение, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, рабочие условия

Что можно улучшить?

Взаимодействие в коллективе, людей вроде бы много, но каждый сам по себе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Официальный доход, достойная з.п. до 2015 года. Дружный коллектив, отличная школа жизни. Это был мой первый работодатель. Мы с ним прожили вместе почти 10 лет... Поработала на разных должностях, в т.ч. на руководящей, что говорит о в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Кроме официального трудоустройства плюсов нет, постоянные переработки

Что можно улучшить?

Контроль работы менеджеров и руководителей в ДО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста