1. Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Банк Русский Стандарт
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
2 519 отзывов
1-2
391
2-3
607
3-4
729
4-5
1 059
Банк Русский Стандарт, основанный 8 апреля 1993 года, — один из старейших частных банков России с уставным капиталом 1 396 333 000 рублей, ИНН 7707056547 и ОГРН 1027739210630. Специализируется на розничном банке, кредитных картах, потребительских кредитах и онлайн-сервисах через сайт rsb.ru. Банк предлагает широкий спектр услуг, включая ипотеку, автокредиты и инвестиции, обслуживая миллионы клиентов по всей стране. Известен инновационными продуктами вроде карт с кэшбэком и мобильным приложением, а также стабильным положением на рынке несмотря на конкуренцию. Работодатель с высоким числом отзывов, где хвалят зарплаты и карьерный рост, но отмечают высокую нагрузку.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"
Руководитель:Берестовой Сергей Викторович
Дата регистрации:8 апреля 1993 года
ИНН:7707056547
КПП:771901001
ОГРН:1027739210630
ОКПО:17523370
Уставный капитал:1 396 333 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Русский Стандарт

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Банк Русский Стандарт сотрудники часто описывают как стабильное место работы с дружным коллективом, лояльными руководителями, удобным графиком и возможностями обучения и развития. Положительно оцениваются своевременные выплаты, понятная организация процессов и близость офисов к дому или транспорту. Среди зон улучшения чаще всего называют уровень дохода и систему мотивации, коммуникацию между подразделениями, карьерный рост, переработки и гибкость графика. Также встречаются замечания к состоянию офисов, внутренним технологиям и продуктам банка.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Лояльное руководство и поддержка сотрудников
  • Удобный и гибкий график работы
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть
  • Система мотивации и достижимость KPI
  • Коммуникация между отделами и сотрудниками
  • Переработки и работа в выходные дни
  • Состояние офисов и устаревшие технологии

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий кредитный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Планирование рабочего времени самостоятельно, сам характер работы

Что можно улучшить?

Больше обучения и карпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Карьерный рост, доход. Хорошо работаешь, хорошо получаешь. Проводятся корпоративы. Опытное руководство. Проводятся тренинги и обучение профессии.

Что можно улучшить?

С выходными все сложно. Работы много и отдыхать нет возможности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела расчетов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Попала в дружный коллектив, получила хороший опыт расчётов по эквайрингу

Что можно улучшить?

Корпоративы общие с обычными сотрудниками в том числе, распределение премий не только между руководством, но и обычным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела андеррайтинга

Уже не работает в компании
4,5
Саратов, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, "белая" зарплата, соц. пакет

Что можно улучшить?

Хотелось бы отпуск подольше, 28 дней недостаточно, чтобы отдохнуть от монотонной напряжённой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, ноябрь 2022

Что нравится?

Общение с людьми, выявления потребности клиентов презентации продуктов банка

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудников, мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обучения и развития

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, карьерный рост

Что можно улучшить?

Отношение к людям, условия оплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Оперативность принятия решений, штат не раздутый, управленческая вертикаль небольшая, задачи быстро спускаются и внедряются. Быстрое внедрение новых продуктов и проектов

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу не очень хорошее. По...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по привлечению клиентов

Уже не работает в компании
2,3
Славянск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика,точки продаж фин.продуктов,коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату и человеческое отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Заинтересованность руководителей в заработке своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, текучка огромная, но дело только в характере сотрудника. Рекомендую эту компанию людям, у которых железные нервы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное рабочее место , начальство , как повезёт, достойная премия, стабильные обучения .

Что можно улучшить?

Систему повышения сотрудников, окладная часть не конкурентна, нет возможности работать дистанционно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста