1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода действий, наличие удаленной работы, высокий уровень дохода, лояльные руководители

Что можно улучшить?

Больше интересных задач, начать проводить корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Порядочность, консервативность, разумность, человечность. Уважительное отношение и комфортность. Здравый смысл и адекватная оценка происходящего.

Что можно улучшить?

Системы мотивации не работают. Работа за баллы, а не результат. Ино...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Построение четких целей, адекватные коллеги и руководители, хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Более гибкий график работы сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, май 2022

Что нравится?

Открытые к новому, конкурентные условия, гибкая политика, гибкое отношение

Что можно улучшить?

Оклад, структурное планирование по малому бизнесу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела сопровождения загрузки данных

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошее начальство. Коллеги тоже адекватные, охотно делятся опытом и знаниями. Организация полноценной удаленки. В связи с почасовой оплатой (именно у тех. поддержки) зарплата зависит от кол-ва отработанных часов. Начальство честно д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления подбора

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив, адаптации, взаимопомощь коллег, внутренние коммуникации, корп дух

Что можно улучшить?

Прозрачность развития, уровень оплаты, корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший график , близость к дому , хороший коллектив , карьерный рост .

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Программное обеспечение. Коллектив. Оплата премии. Условия труда. Понятная база знаний

Что можно улучшить?

Заработная плата не конкурентна с другими банками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продаже недвижимости

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Всё понравилось, хороший коллектив, интересная работа, возможность самореализации

Что можно улучшить?

Оборудование для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,8
Тверь, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, достойная зп (если хорошо работать), адекватное и понимающее руководство

Что можно улучшить?

Сделать зону для отдыха более комфортной


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста