1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
670 отзывов
1-2
79
2-3
84
3-4
151
4-5
447
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место для работы во всех отношениях. Парковка,лояльное руководство,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Обучение,коллективные выезды

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Казань, январь 2025

Что нравится?

Работа в теплом, хорошо оборудованном офисе, также хорошо оборудовано рабочее место, где можно расположить также свои личные вещи. Хочется еще отметить коллектив. Все очень добрые и отзывчивые, всегда помогут. Есть комната отдыха, гд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Казань, январь 2025

Что нравится?

Классный офис, руководство, зона отдыха, помощь от коллег, разные плюшки в виде ДМС (стоматолог и массаж присутствуют), мерч, стабильность

Что можно улучшить?

Был отвратительный график работы, где не учитывались пожелания смен и выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела администрирования и контроля кредитных продуктов

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Работодатель всегда шел на встречу своим сотрудникам. Все доходчиво и ясно

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста. К сожалению, повышение было возможно только при увольнении сотрудника с более высокой должностью. Повыси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Заработная плата всегда вовремя, без задержек. Достойная зарплата. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Сложно сказать, так как мало проработала в этом банке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора отделения банка

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удобство расположения офиса к дому,клиентоориентированность,крупный бренд

Что можно улучшить?

Увеличить зароботную плату,а так же не сливать своих декретников и индексировать им по закону оклады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Все было отлично. Коллектив, руководство, условия и график работы. Интересные задачи. Четкое взаимодействие всех подразделение.

Что можно улучшить?

Ничего, все было хорошо… желаю всем таких работодателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдел заработной платы

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

График отличный , возможность развиваться на новых участках. Место расположение отличное

Что можно улучшить?

На мой взгляд всё хорошо, единственное уходить в 18.01 с работы не оставаться постоянно на 20-30 мин


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Замечательная команда и условия труда. Хорошая зарплата, интересные проекты. Жалко, что банк закрылся, так бы и продолжали там работать

Что можно улучшить?

Все отлично было. Никаких дополнений не требовалось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Департамента финансов Управления закупочной деятельности

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Возможность формата удаленной работы, хороший коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Оборудовать сотрудникам (работающим на удаленке) рабочее место за счет Банка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста