1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильная компания. Отличный коллектив. Интересные задачи. Бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Уровень дохода, пока ниже средней на рынке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель модулей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Работодатель полностью доверяет и не мешает выстраивать процесс работы, дает возможность внедрять новые инструменты для реализации своих идей

Что можно улучшить?

Открыть свой спортивный зал для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Внешний вид офиса, современная техника, большие рабочие места

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудниками, а особенно к их личному времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Гибкий подход руководства, динамика, интересные задачи, возможность личного и профессионального роста

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, много переработок. Часто личные интересы в приоритете над эффективностью процессо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2022

Что нравится?

В компании соблюдают режим отдыха, отпускают в отпуск, возможен карьерный рост

Что можно улучшить?

Внести изменения в мотивацию зарплатного направления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Прекрасный сплочённый коллектив, всегда помогут, Руководители всегда помогают в развитии, всегда есть куда развиваться.

Что можно улучшить?

Корпоративные мероприятия, в офисе ДО можно было бы сократить на один час так как работал ДО...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость к дому. Стабильная зарплата. Приемлемый график работы.

Что можно улучшить?

Курсы по повышению профильной квалификации, повышение зарплаты с опытом и стажем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,2
Саратов, май 2022

Что нравится?

Помощь и совместное принятие решений по поставленным задачам

Что можно улучшить?

Мотивация, обучение, наставничество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
3,2
Тула, май 2022

Что нравится?

Соц.пакет, условия труда, график работы

Что можно улучшить?

Отношение руководящего состава к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Воронеж, май 2022

Что нравится?

Обед по расписанию. Было нескучно. Коллектив менялся каждый месяц. Хорошее расположение офиса

Что можно улучшить?

Низкий уровень дохода.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста