1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отдела рисков корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив, условия работы, уровень нагрузки, организация процесса

Что можно улучшить?

Уровень оплаты, процесс мотивации и продвижения сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аудитор

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший комфортный офис Хороший коллектив Современный подход к управлению Высокий уровень дохода

Что можно улучшить?

Внедрение большей цифровизации Больше точек отдыха в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, август 2022

Что нравится?

График работы на последнем месте, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Отношения между руководством и линейными сотрудниками, честность в отношении сотрудников, заработная плата за требования, которые требуют выполнять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист группы клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
3,2
Верхняя Салда, август 2022

Что нравится?

Адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Давление со стороны руководства в сторону продаж доп.продуктов должно быть стимулом, а не упреком. Могли бы доплачивать за отсутствующих сотрудников, т.к. посещения клиентов не меняются в объ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Коллектив нравился и график .Ещё отличная страховка,это перекрывало все минусы

Что можно улучшить?

Очень низкая зп,условия труда не самые лучшие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Казань, август 2022

Что нравится?

Расположение, график, дмс, страховка, коллектив, рост карьерный, место для отдыха, корпоративы

Что можно улучшить?

Заработную плату, низкая заработная плата, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный кредитный аналитик по работе со стратегическими клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, август 2022

Что нравится?

Очень хорошее программное обеспечение. Продуманный кредитный процесс. Большая часть функционала автоматизирована.

Что можно улучшить?

Возможность роста сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Группы корпоративных продаж

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

График работы -5 дневная рабочая неделя, уровень оплаты труда

Что можно улучшить?

Уменьшить количество собраний и конференций, отнимает очень много времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Коллектив Офисы по всему городу, можно подобрать близкий к дому

Что можно улучшить?

Зпл очень низкая, основная причина смены работы. Текучка приводит к "штатным дыркам" и сотрудников начинают перекидывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Неплохая мотивация, все всегда помогают, отличная служба поддержки сотрудников, выходные в выходные, много толкового обучения без мишуры, все общаются по делу, адекватная работа над ошибками как для сотрудников, так и для клиентов.

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста