1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист отдела поддержки прикладных систем

Уже не работает в компании
2,8
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы из региона. Гибкий график. Возможность узнавать новое

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить документооборот с удаленными сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший и отзывчивый коллектив Гибкие условия труда Наличие обратной связи и возможность добиться результата или отстаивать точку зрения

Что можно улучшить?

Много бюрократии и большое количество предварительных обсуждений, что в неко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Саратов, октябрь 2022

Что нравится?

Хорошие руководители групп

Что можно улучшить?

Отношение между начальством и работниками, возможность ВЫБОРА графика по своему желанию, а не желанию мониторинга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, система обучения, онлайн поддержка сотрудников в процессе работы

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Во время зарплата ,полный социальный пакет ,удобный график,близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер ипотечного отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Зарплата без задержек, комфортный офис, хороший брэнд, понятное по

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, мотивация меняется раз в пол года с уменьшением дохода, не ценятся результаты и достижения сотрудников, не дорожат квалифицир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Можно найти вакансию в офисе ближе к дому. В офисах в основном хорошие коллективы, неплохое руководство. Что редко в наше время если вы адекватный работник, то за вас будут держаться, нет большой текучки кадров. Хороший дмс, конкурен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Условия работы. Опыт. Колегтив. Офис. ДМС. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Оптимизировать работу, а именно нагрузка на каждого сотрудника. Все обязанности ушедших сотрудников взвалили на оставшихся. Пересмотреть сист...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность работать удалённо, наличие ДМС, современный офис, оперативные внутренние процессы.

Что можно улучшить?

Работодатель для удалёнки не предоставляет технику, hr не занимается подбором кадров (встречаются токсичные сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, коллектив, рабочее место, отношение с начальством.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы можно сделать слегка повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста