1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив, общение с коллегами и взаимопомощь. График работы.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Эмпатию и уважение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель розничных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, январь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, спрашивают как и везде , естественно нужно работать . Легко перепроситься или подстроить график под себя

Что можно улучшить?

Очень много нового персонала , которые мало что хотят делать . Но в этом никто не вино...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Казань, январь 2023

Что нравится?

Отношения в коллективе. Забота о сотрудниках

Что можно улучшить?

Возможности роста, на тот период клиентский сервис, сейчас я не в курсе ситуации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий кассир отдела резерва

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильная своевременная зарплата, хороший коллектив, есть комната отдыха.

Что можно улучшить?

Рабочий график постоянно меняется, поэтому нельзя планировать свое свободное время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Вежливость, адекватность и лояльность логистов и руководства. Атмосфера дружелюбная, культурная и понимающая.

Что можно улучшить?

Размер з/п, ибо за месяц работы 5/2 по 12 часов 15 тысяч рублей как-то маловато.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Понятны рабочие процессы

Что можно улучшить?

зарплата, не очень развиты социальные лифты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший аналитик отдела анализа розничных рисков

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Социальные гражданские гарантии, график работы, офисное помещение

Что можно улучшить?

Руководство, возможность роста, открытость, базы данных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, Много обучающих лекций и литературы

Что можно улучшить?

Бюрократический подход к доступам, установке нужных программ. Очень много занимает времени разрешение на доступы к БД например или установке Постмана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

высокий доход. квартальные готовые бонусы.

Что можно улучшить?

коммуникации между подразделениями,обновить внутр норматив доки, нанимать на работу людей с релевантным опытом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий персональный менеджер по работе с VIP-клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Место расположения офиса. Комфортное рабочее место. Уровень окладной части

Что можно улучшить?

Предоставлять достоверную информацию об условиях режима труда. Оперативки проводят вне рабочее время (не оплачиваются). Реальные возможнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста