Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.
Плюсы
- Дружный и профессиональный коллектив
- Лояльное и компетентное руководство
- Комфортные условия труда и офисы
- Своевременные выплаты и социальный пакет
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень заработной платы и премий
- Ограниченные возможности карьерного роста
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
- Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный ипотечный менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив, хорошее руководство, хороший уровень дохода для нашего города
Что можно улучшить?
Количество рабочих мест, добавить ставки
Главный менеджер-контролер
Что нравится?
работа рядом с домом, удобный график на этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам, которые работают по несколько лет и им не индексируют оклад, а новеньким всегда пожалуйста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобно расположенный офис Достаточно комфортная нагрузка Хорошая мастерская в подвале Возможность получения в собственность списанной но рабочей техники (легально) Стабильная премия
Что можно улучшить?
Хромает контроль за сотрудникам...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Удаленка была уже тогда, когда это было для всех диковинкой, хорошая зарплата, на это всё, больше плюсов нет
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам — не присваивать их заслуги себе, не ставить палки в колеса продаж, не относитьс...
Главный специалист отдела продаж
Что нравится?
Надёжность, уверенность в завтрашнем дне, стабильная высокая заработная плата
Что можно улучшить?
График работы с клиентами
Помощник руководителя
Что нравится?
Лояльное руководство, возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший специалист дистанционного обслуживания
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика Комфортное рабочее место Офис в центре города
Что можно улучшить?
Систему мотивации, тк она почти не достижима. Карьерную лестницу
Начальник управления продаж
Что нравится?
Оплата труда, условия работы, карьерный рост, ДМС, график работы
Что можно улучшить?
Систему контроля качества работы подразделений
Заместитель директора операционного офиса
Что нравится?
Уровень дохода, близость к дому, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Программное обеспечение
Отзыв сотрудника
Что нравится?
график, общие цели с топ-менеджментом
Что можно улучшить?
систему мотивации для среднего менеджемента