1. Банк Открытие
Банк Открытие
Банк Открытие
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 774 отзывов
1-2
200
2-3
395
3-4
680
4-5
1 778
Банк Открытие, зарегистрированный в 1993 году, — крупный универсальный банк России с широким спектром услуг от розничного кредитования до корпоративного банкинга через сайт open.ru. Входит в группу с государственной поддержкой, предлагая вклады, карты, ипотеку и инвестиционные продукты с удобным цифровым сервисом. Банк активно развивает онлайн-банкинг, мобильное приложение и партнёрства для кэшбэка и бонусов. Известен финансовой устойчивостью и фокусом на клиентах, с тысячами филиалов и банкоматов по стране. Как работодатель, привлекает специалистов высоким рейтингом отзывов, подчёркивая профессиональное развитие и стабильность.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТНИКОВ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА БАНК "ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ ОТКРЫТИЕ"СТАВРОПОЛЬСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ
Руководитель:Коломеец Николай Николаевич
Дата регистрации:1993
ИНН:2632113852
КПП:263201001
ОГРН:1192651010584
ОКПО:40366082

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк Открытие

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают дружный коллектив, адекватное и поддерживающее руководство, комфортные офисы и удобный график. Среди преимуществ также называют своевременные выплаты, ДМС, обучение, удалённый или гибридный формат и возможности развития. В качестве зон улучшения повторяются уровень дохода и мотивации, карьерный рост, качество коммуникаций между подразделениями, организация процессов и рабочая нагрузка. В ряде отзывов упоминается прекращение работы банка после объединения с другой структурой.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Лояльное и компетентное руководство
  • Комфортные условия труда и офисы
  • Своевременные выплаты и социальный пакет
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень заработной платы и премий
  • Ограниченные возможности карьерного роста
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями
  • Неравномерная нагрузка и отдельные переработки
  • Необходимость улучшения процессов, программного обеспечения и обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, март 2023

Официальная работа, программа лояльности для сотрудников есть, зарплата без конвертов. Есть больничные и отпуска, все оплачивается. Отпуск не заставляют брать за свой счет, если ты заболеваешь. Стажировка не заняла у меня много времени, на обучени...

Директор дополнительного офиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Руководители - профессионалы, прозрачная система мотивации, возможность развития.

Что можно улучшить?

Условия для работы корп.клиентов на РКО.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2023

Что нравится?

Лояльное руководство Социальный пакет Интересные задачи Удобные электронные ресурсы

Что можно улучшить?

Рабочее место Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобный график , обучение, мотивация, конкурсы, премии , открытость от руководства

Что можно улучшить?

Карьерный рост, уровень оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Удобно было добираться до работы, потому что было рядом с домом. График 3/3

Что можно улучшить?

Отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Договор ГПХ, посотрудничали долгое время.

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Спокойная обстановка, коллектив, условия труда. Зона обеденная. Атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Зарплаты хотелось бы повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, март 2023

Что нравится?

Нравилось отсутствие дресс-кода, с тобой общаются на "ты", молодой коллектив, где шарят за мемы и шутки.

Что можно улучшить?

Я бы улучшила систему продаж. Скрипты уже не заходят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий директор

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2023

Что нравится?

График, расположение офиса, обязанности.

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, обещания и действия руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер-контролер

Уже не работает в компании
4,0
Дубна, март 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший график, самый лучший коллектив, отличное рабочее место

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста