Банк ДОМ.РФ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

857 отзывов

1-2

2-3

122

3-4

187

4-5

537

АО «Банк ДОМ.РФ» (до 13 декабря 2018 года АКБ «РОССИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (АО)) — на 100% принадлежит АО «ДОМ.РФ». Банк имеет лицензии профессионального участника РЦБ на осуществление своей деятельности и аккредитацию АСВ в качестве агента для осуществления страховых выплат при отзыве лицензий у банков — участников системы страхования вкладов. Контролирующий орган — ЦБ РФ. Банк занимает 23 место рейтинге надежности 100 ведущих российских банков журнала Forbes.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ДОМ.РФ

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: комфортный офис, завтраки для сотрудников, дмс после прохождения испытал ноль срока, удобное расположение офиса в центре города, современное программное обеспечение.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Воронеж, ноябрь 2022

Что нравится?

Хорошее отношение к работникам со стороны руководства всех уровней

Что можно улучшить?

Наставничество развивать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные и амбициозные задачи

Что можно улучшить?

Скорость принятия решений, гибкость разработки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график. Классный офис. Хорошее руководство. Возможности роста

Что можно улучшить?

Взаимодействие со стажерами. Выполнение своих обещаний

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,17

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Рабочий день может закончится хоть в 12:00 , если всю работу выполнил. Несложная работа

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Оклад для сотрудников. Соцпакет. Оплата связи и обеда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Развивающаяся компания, хороший коллектив, есть возможность расти по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Не всегда есть возможность перейти в другой отдел, то есть из ДО в офис

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

современный подход, развитие, комфортный офис, слаженная работа коллектива, все отлично

Что можно улучшить?

уровень дохода необходимо индексировать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Удаленка, компенсации спорта и английского. Атмосфера)

Что можно улучшить?

Присутствует бюрократия, но куда без этого, в такой огромной компании)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Нереально крутой коллектив. Офис в самом центре очень хороший. Зп высокая, дмс компенсации есть

Что можно улучшить?

Система роста не совсем четкая, хотя рост безусловно присутствует

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Расположение, офис, коллектив, достойная оплата

Что можно улучшить?

Crm, wfm. Сделать достойное программное оснащение.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата, хорошие коллеги, удобное устройство на работу, цифровизация процессов, ДМС

Что можно улучшить?

Четче разделять задачи сотрудников, оговаривать что входит/не входит в обязанности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста