Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Местоположение офиса, в котором я работала. Сама работа не сложная, довольно таки быстро вникла, тк после работы в Сбере не страшно ничего .
Что можно улучшить?
Заработную плату, убрать ежедневные ненормированные задержки на работе,...
Менеджер
Что нравится?
Хороший Коллектив, нормированный график работы. Удобное месторасположение.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Нет Заинтересованности в обратной связи от сотрудника.
Главный специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, социальный пакет, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Нет недостатков. Всё устраивает
Главный специалист группы обучения и развития
Что нравится?
Уровень дохода Развитие сотрудников Корпоративная культура
Что можно улучшить?
Оптимизировать планирование задач между разными структурами внутри организации
Руководителя направления страхование специальных рисков
Что нравится?
Свобода в выборе рабочих процессов , порядочное руководство!
Что можно улучшить?
Ничего не надо улучшать, все было прекрасно, очень понравилось
Ведущий менеджер отдела обслуживания корпоративных клиентов
Что нравится?
Коллектив прекрасный, обучение👍, корпоративные мероприятия, традиции, стабильная выплата заработной платы. Все прозрачно и понятно, электронный документооборот, расположение офиса.
Что можно улучшить?
Нет таких пожеланий. Все устраи...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Справедливость по отношению ко всем сотрудникам. Планы продаж распределяются одинаково для всех вне зоны от занимаемой должности.
Что можно улучшить?
Процесс обучения и адаптации новых сотрудников. Материальное стимулирования. Органи...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, возможность выбирать где работать. Простое обучение, которое при должном желании занимает не 2-3 недели, как говорят, а 1-2 недели
Что можно улучшить?
Как и везде в продажах хотелось, чтобы начальство понимало как чт...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Доход полностью соответствует заявленному, поддержка со стороны коллег при адаптации, полный соц пакет, ДМС
Что можно улучшить?
Все отлично. Компания заботится о своих сотрудниках! Увеличить только количество отделений, большие очереди
Специалист дистанционной поддержки клиентов (юридические лица)
Что нравится?
Очень классный коллектив, всегда поддержат и помогут, свободно можно обсуждать любые вопросы с руководством. Карьерный рост возможен, если вы стараетесь. Нет дресс-кода
Что можно улучшить?
Не всегда реально есть возможность выбора ра...