Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный финансовый менеджер
Близость к дому, своевременно выплата зп, прозрачная система мотивации
Начальник отдела ипотечного кредитования
Обучение персонала, мотивацию персонала, продуктовые линейки для персонала, система оценок работы сотрудников
Сотрудник
Зарплату вовремя платят, есть возможность построить карьеру, есть страховка, сотовая связь и хорошие скидки у партнеров.
Ведущий менеджер по привлечению среднего бизнеса
Хорошая структура при выполнение задач, проблемы в повышении оклада ( при выполнение ежемесячного kpi ), руководство всегда помогает.
Клиентский менеджер
Стабильность, четко поставленные цели
Вознаграждение за труд
Руководитель группы
- Увеличить доход за (не просто премию или оклад, а все вместе).
- Наладить взаимодействие между отделами (сейчас кто в лес, кто по дрова).
- Снять излишнюю нагрузку с сотрудников (обучение на обучении, активность на активности).
- Починить все...
Сотрудник
Регулярная выплата заработной платы, корпоративная образовательная программа, гибкий график отпусков.
Сотрудник
Достойные условия труда, стабильная зп, социальные гарантии, используются современные технологии.
Клиентский менеджер
Близость к дому, зарплата без задержек, коллектив молодой, рабочее место
Сотрудник
Процессы организованы удобно, коллектив замечательный, руководители всегда готовы помочь. Зарплата рассчитывается прозрачно и понятно.