Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники в целом отмечают стабильность банка, своевременные выплаты, официальное оформление и широкий социальный пакет, включая ДМС и партнерские льготы. Положительно оцениваются коллективы, поддержка коллег и руководителей, обучение, удобное расположение офисов, гибридный или сменный график и возможности развития. Среди зон улучшения чаще упоминаются уровень и прозрачность мотивации, высокие планы и нагрузка, переработки, бюрократия и длительные согласования. Также встречаются замечания к программному обеспечению, коммуникации между подразделениями, адаптации новичков и карьерным переходам.
Плюсы
- Стабильность работодателя и своевременные выплаты
- ДМС, социальный пакет и партнерские льготы
- Дружелюбные коллективы и поддержка коллег
- Обучение, наставничество и возможности развития
- Удобные офисы, расположение и варианты графика
Минусы
- Уровень и прозрачность оплаты и премирования
- Высокая нагрузка, планы продаж и переработки
- Бюрократия и длительные внутренние согласования
- Недостаточная коммуникация между подразделениями
- Замечания к программному обеспечению и технической поддержке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошие офисы, очень комфортабельные. Возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Можно чаще проводить общие совещания коллектива для понимания, что делают коллеги.
Старший кассир-операционист
Что нравится?
График, условия труда
Что можно улучшить?
Заработная плата, рядом с домом
Главный финансовый консультант
Что нравится?
Коллектив, поставленные задачи, выполнение плана, работа с людьми
Что можно улучшить?
Уменьшение плана, доплаты за ненармированный рабочий день
Старший кассир
Что нравится?
Удобный график работы. Полный соц пакет. Хороший работодатель. Лучший на рынке труда.
Что можно улучшить?
Улучшить кассовые узлы для сотрудников. Зарплата у кассиров маленькая. По крайней мере бывшего БМ. Есть ещё моменты, но это у в...
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Очень налажена система обучения.
Что можно улучшить?
Не запускать сырые проекты, не требовать от сотрудников выполнения сверх задач, не дав им инструменты.
Менеджер-контролер
Что нравится?
Надёжность и стабильность среди крупных банков. Официальное трудоустройство, зп два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников
Ведущий финансовый консультант
Что нравится?
Заработная плата, мотивация.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, руководство не заинтересовано в развитии своих сотрудников, ни какого карьерного роста.
Главный менеджер отдела развития ипотечного бизнеса
Что нравится?
Надёжность, стабильность, достойный уровень зарплаты (открытость начислений), отпуск, дмс, хороший коллектив, прекрасные руководители. Возможность обучения и перехода в другие направления работы (отделы), развитие.
Что можно улучшить...
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Построенный процесс работы. Прозрачный доход. Корпоративные ценности и стремление к лидерству компании
Что можно улучшить?
В основном все хорошо. Как и многим корпорациям: Упрощение внутренних операционных процессов, развитие IT сфер...
Менеджер по зарплатным проектам
Что нравится?
Уважительное отношение ко всем работникам, индивидуальный подход, разнообразие поручений
Что можно улучшить?
Отношение в коллективе среди работников