1. 1242
Банк ВТБ (ПАО)
Банк ВТБ (ПАО)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
12 433 отзывов
1-2
737
2-3
1 687
3-4
2 523
4-5
8 586
ВТБ – системообразующий российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг и лучших работодателей страны. Мы стремимся быть для каждого клиента финансовым партнером первого выбора, обеспечивая для этого современные и технологичные продукты и услуги.

Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Банк ВТБ (ПАО)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший доход на позиции, современное офисное пространство, уровень бизнеса, рейтинг работодателя, офис, гос поддержка, разнообразная работа.

Недостатки: ошибки системы при работе с клиентами, отличные клиенты, прекрасный коллектив, широкая линейка, не каждый банк может похвастаться уровнем для трудоустройства и дальнейшего роста.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Главный специалист группы обслуживания юридических лиц

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 1970

Что нравится?

Хороший уровень зарплаты, жружный коллектив, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Упростить и автоматизировать рабочие процессы. Наладить коммуникацию с высшим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Томск, январь 1970

Что нравится?

Продуктовая линейка, условия для клиентов

Что можно улучшить?

Условия труда и мотивации сотрудников, зоны отдыха и обеда, руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по привлечению корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 1970

Что нравится?

заработная плата, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, своевременное распределение обязанностей, место для обеда, наставничество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 1970

Что нравится?

КЗОТ + льготы + премии

Что можно улучшить?

Нет квартальных премий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 1970

Что нравится?

Рост и развитие, которое дал мне работодатель дорогого стоит! Прекрасное руководство. Заработная плата выше среднего по рынку. Частые корпоративные мероприятия. Возможности для применения своих творческих навыков

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комендант

Уже не работает в компании
4,67
Новосибирск, январь 1970

Что нравится?

Сильный бренд и участие в качестве спонсора многих спортивных и культурных мероприятий. Развитая система управления.

Что можно улучшить?

По административно-технической тематике система мотивации работает странно и вызывает недоумение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Волгоград, январь 1970

Что нравится?

Полный соц пакет, Оплачиваемые больничные и отпуск, высокий заработок.

Что можно улучшить?

Недостаточный карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 1970

Что нравится?

Оформление согласно ТК, своевременная оплата, возможность развития

Что можно улучшить?

Коммуникации, четкость поставленных задач, обратная связь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела бухгалтерского сопровождения

Уже не работает в компании
3,67
Москва, январь 1970

Что нравится?

В целом всё хорошо (коллектив, ЗП, руководство и тд). Если что-то не получается, всегда помогут и подскажут. Минус- это постоянные переработки

Что можно улучшить?

Сделать так, чтобы люди перестали перерабатывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,17
Москва, январь 1970

Что нравится?

Отличный коллектив, медицинская страховка, корпоративное обучение, престиж

Что можно улучшить?

Сократить половину руководящего аппарата, убрать бюрократическую систему, расписать четко кто за что отвечает и к кому обращаться в разных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста