Аэрофлот

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

785 отзывов

1-2

125

2-3

229

3-4

232

4-5

311

Публичное акционерное общество «Аэрофлот — российские авиалинии» — крупнейшая авиационная компания России с историей, начинавшейся в 1923 году, специализируется на пассажирских и грузовых авиаперевозках, развитой маршрутной сети и сопутствующих услугах. Компания выполняет как регулярные внутригосударственные, так и международные рейсы, управляет авиационным парком и предоставляет сопутствующие сервисы (бронирование, багажное обслуживание, программы лояльности). Аэрофлот также включает в группу дочерних операторов и бизнеса, связанных с техобслуживанием, наземным обслуживанием и логистикой, а в корпоративной структуре предусмотрены направления продаж, маркетинга, высшего менеджмента и кадровой работы. В предоставленных данных указан директор Александровский Сергей Владимирович, уставной капитал и официальный сайт — https://www.aeroflot.ru, что соответствует профилю крупнейшего авиаперевозчика страны.

Отзывы (785)

Вакансии (86)

Собеседования (33)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.

Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Авиационный механик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Зарплата, премии, льготы, обучения, медецинское страхование, отличный коллектив, отличные условия работы.

Что можно улучшить?

Вернуть все как было 10 лет назад, убрать хендлинг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по маркетингу

Уже не работает в компании

1,7

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Дополнительный отпуск и премии, удобное местоположение центрального офиса

Что можно улучшить?

Отсутствие кухни, строгий дресс-код, отсутствие гибкого графика, для маркетологов в данный момент нет интересных проектов, коллектив

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Авиатехник

Уже не работает в компании

2,2

Москва, февраль 2022

Что нравится?

Скидки на перелёт , профсоюз , форма одежды , Средства индивидуальной защиты

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, февраль 2022

Работа стабильная, от внешних факторов мало зависит, есть свои тренажеры, курсы повышения квалификации

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в любой ситуации, хорошее справедливое руководство моего отдела

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты, вернуть премию эффективности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании

4,2

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому хорошая зарплата, коллеги

Что можно улучшить?

Дорога к работе,условия отдыха перерывы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,5

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность помогать людям, совершенствовать знания в области гражданской авиации, представлять страну иностранным туристам, чувствовать себя частью большого и важного механизма.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу как к людям,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер перевозок

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность общения с интересными людьми, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Оплату труда для сотрудников «низшего» звена. Отказаться от бюрократии и улучшить условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт

Уже не работает в компании

2,3

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность выбора рабочего графика; возможности для обучения и линейного роста в компании; льготные билеты для сотрудников и программа ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководителем и линейными сотрудниками не по системе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

наставники, место работы, Лояльность Руководства , корпоративные билеты

Что можно улучшить?

Оплату труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста