Отзывы сотрудников о работе в компании Аэрофлот
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Аэрофлот: стабильная зарплата, парковка для сотрудников, квартальные и годовые премии, перелёты со скидкой, дмс.
Недостатки работы в компании: отвратительное отношение к соискателям, отсутствие интереса к профессионалам, неадекватный коллектив.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бортпроводник
Что нравится?
Стабильность. Компания никуда не денется... Работа там будет всегда
Что можно улучшить?
Оплата труда несоразмерно низка, по сравнению с вредными условиями и нагрузкой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близко с домом, льготы
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и зарплату
Бортпроводник
Что нравится?
Отпускные , скидочные билеты , декретные, оплата больничного и полный пакет
Что можно улучшить?
Отношение руководства и сотрудников внутри коллектива , более человечное отношение и уважение друг к другу как к людям
Старший диспетчер
Что нравится?
Соц. пакет, отпуск, руководители, коллектив, график, отсутствие задержек в выплатах.
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы, обеспечить взамизаменяемость сотрудников при очередном отпуске, обеспечить достаточный уровень...
Инженер
Что нравится?
1. Комфортные условия труда на рабочем месте
2. Опытный , но возрастной коллектив
3. Хорошая атмосфера
Что можно улучшить?
1. Повысить заработные платы сотрудникам
2. Сделать мотивационные выплаты молодым сотрудникам
3. Созда...
Бортпроводник
Что нравится?
Социальный пакет, увеличенный отпуск, предоставление льготных авиабилетов.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, возможность карьерного роста
Бортпроводник
Что нравится?
Очень много хороших инструкторов, атмосфера в коллективе располагающая к работе, коллектив очень комфортный.
Что можно улучшить?
Заработная плата, хоть немного уважать сотрудников.
Ведущий инженер
Что нравится?
Коллектив работников, кроме руководства. Условия труда и льготы.
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Бортпроводник
Что нравится?
Работодатель держит слово в плане организации труда и поддержки социальных гарантий работника.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между руководством и работниками.
Бортпроводник
Что нравится?
Стабильность в заработной плате, отзывчивый коллектив. Лояльное руководство, карьерный рост
Что можно улучшить?
Командировочные добавить