Главная /
Работодатели /
Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,5

696 отзывов

1-2

110

2-3

170

3-4

175

4-5

308

30 октября 2009 года ОАО «Аэропорт «Пулково», правительство Санкт-Петербурга и ООО «Воздушные ворота Северной столицы» (ООО "ВВСС") подписали соглашение о создании, реконструкции и эксплуатации объектов, входящих в состав имущества аэропорта «Пулково». В состав акционеров консорциума «Воздушные Ворота Северной Столицы» входят компании «ВТБ Капитал», «Фрапорт АГ» и Суверенный фонд Катара. Наравне с управлением операционной деятельностью аэропорта, важной задачей в работе ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» стала реконструкция и модернизация аэропорта, обеспечивающая обслуживание пассажиров на уровне С по классификации IATA. В период с 2011 по 2015 год были построены и сданы в эксплуатацию: новый международный пассажирский терминал площадью 145 тыс. кв. м, пассажирский и грузовой перроны, гостиница и бизнес-центр на привокзальной площади, комплекс автостоянок и прочие объекты инфраструктуры аэропорта, а также реконструировано здание «Пулково-1». В 2023 году Аэропорт Пулково под управлением ООО "ВВСС" обслужил 20,4 млн человек, став вторым аэропортом России по объему перевозок. Пассажиропоток по итогам прошлого года превысил показатель рекордного для российской авиации 2019 года. В январе и феврале 2024 года уже обслужено 2,7 миллиона пассажиров, что на 7% больше, чем за аналогичный период 2023 года. За 2 месяца в аэропорту было совершено 11,3 тысяч взлетно-посадочных операций.

Отзывы (696)

Вакансии (98)

Собеседования (21)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Аэропорт Пулково (ООО Воздушные Ворота Северной Столицы)

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Восхитительный коллектив.

2. Возможность получить дополнительные категории прав.

3. Неплохая столовая.

4. Перераспределение доходов с премиальной части в окладную.

5. Удобный график работы.

Недостатки:

1. Сложность работы (работа с людьми).

2. Жалобы почти неизбежны, и депремирование хоть раз да будет за всю карьеру.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-электрик

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Свобода выборе рабочего графика,близость к дому хорошего дня настроение и.т.д

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками компани работать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент службы пассажирских перевозок

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, адаптация персонала, налаженность внутренних процессов

Что можно улучшить?

Старая техника, которая постоянно ломается и зависает. Зарплата у специалистов чуть выше, чем у уборщиц.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Заработную плату можно было бы поднять, потому что работа тяжелая. ДМС тоже можно было сделать нормальным, как в 2015 году. Перерывы нормальные, а не 20 минут за 12-то часо...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор по охране

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Профессионализм,умелое руководство и заинтересованность в результате работы

Что можно улучшить?

Все отлично: ничего не нужно улучшать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию воздушных судов

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Социальный пакет , зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Размер заработной платы не соответсвует уровню ответственности !!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, чистая зарплата

Что можно улучшить?

Увеличение з/п, улучшение качества отдыха.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент по обеспечению пассажирских перевозок

Уже не работает в компании

1,7

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Получение навыков общения в большом коллективе, а также с различными людьми (пассажирами). Практика английского. Ни одна смена не будет похожа на предыдущую.

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников: зоны отдыха, температурный реж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Агент отдела розыска багажа

Уже не работает в компании

1,5

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Белая хоть и маленькая зп. ДМС неплохой, через 3 месяца выдали

Что можно улучшить?

Условия работы. Сделать несколько комнат отдыха, чтобы помещались все сотрудники и можно было пообедать сидя за столом. В ночные смены негде отдохнуть...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Водитель спецтехники

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная выплата зп. Всё что положено всегда вовремя. Хороший соц покет, который при желании можно улучшить(дмс).

Что можно улучшить?

Возможность грамотного обучения и продвижения в нутри компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инспектор службы перронного контроля

Уже не работает в компании

1,5

СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Обеспечение фирменной спецодеждой

Что можно улучшить?

Зарплата не индексируется. Отсутствие карьерного роста. Парковка около аэропорта для работников - платная!!! Работая на перроне оплата за вредность оч...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста