
Отзывы сотрудников о работе в компании АТОН
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Я не могу выделить что мне нравится. Только что помещение соответствует минимальным требованиям и находится в центре
Что можно улучшить?
Все. Начиная от работы кадров заканчивая обслуживанием своих клиентов. Отвратительный менеджмент...
Senior Lawyer
Что нравится?
Дружелюбный коллектив, интересные проекты, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Все замечательно, ждем новых специалистов!
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Красивый офис, hr команда, команда аналитиков
Что можно улучшить?
Неопытные руководители сейлз-отделов.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Большие возможности карьерного роста. Много интересных задач на проектах с 0, как для разработки, так и для инфраструктуры. Нет ограничений по технологическому стеку IT проектов. Возможность попробовать другую должность и развитие в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Атон это больше чем компания, в ней собраны самые лучшие люди которые куются и превращаются в высочайших профессионалов
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями, отношения бизнеса к ИТ
Финансовый советник
Что нравится?
Безусловно лучшее качество компании это стремление постоянно обучать своих работников Комфортные условия работы
Что можно улучшить?
Я думаю что служба безопасности слишком строгая
Финансовый консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Дистанционный доступ. Постоянная аналитика.
Что можно улучшить?
Программное обеспечение. Перейти с квика на приложение.
Lead Analyst
Что нравится?
Внимание к сотрудникам и их росту, как профессиональному так и личностному.
Что можно улучшить?
Систематизировать получение обратной связи от коллег.
Старший кассир
Что нравится?
Практически всё на высшем уровне, но к сожалению, не нашла для себя карьерного роста в этой компании.
Что можно улучшить?
Повышение сотрудников
Младший специалист по маркетингу
Что нравится?
Открытость, умение выслушать. Возможность развивать и воплощать свои идеи
Что можно улучшить?
Внутренние коммуникации, скорость ответов между подразделениями.