1. 48
Аптеки Столички
Аптеки Столички
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
545 отзывов
1-2
31
2-3
55
3-4
95
4-5
397
АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Управляющий товарной категорией

Уже не работает в компании
1,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность принимать решение, коммуникация со смежными отделами, лояльность партнеров к компании

Что можно улучшить?

Головное руководство и топ-менеджеры компании оценивают сотрудников исключительно по критерию «нравиться - не нрави...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
Красногорск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне!Развитие и карьерный рост!

Что можно улучшить?

Развиваться каждый день и не останавливаться!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Что нравится?

Удобный график, достойная оплата труда, возможность карьерного роста, хороший коллектиа, обучение за счёт работодателя.

Что можно улучшить?

Ввести поощрения для лучших специалистов первого стола в каждом отдельно взятом коллективе ап...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учету товара

Уже не работает в компании
3,83
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Прекрасный руководитель, близость к дому, условия рабочего места и отдыха

Что можно улучшить?

Зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный управляющий

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Организация трудового процесса

Что можно улучшить?

Продвигать молодых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки IT-отдела

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Лояльность руководства

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Шаговая доступность,оплата отпуска и больничного листа

Что можно улучшить?

Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
4,33
Баксан, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность выбрать удобный график работы , дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы , возможность карьерного роста , возможность подработок.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Провизор

Уже не работает в компании
4,17
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда , комфортные условия труда , возможность карьерного роста , возможность подработок.

Что можно улучшить?

Заработную плату, программное обеспечение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, май 2022

Что нравится?

Хорошая атмосфера начинается с офиса, с отдела кадров, практически всегда и во всем идут на встречу, график подберут индивидуально, удаленность от места жительства до работы стараются подобрать, в целом в сети неплохие аптеки с хорош...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста