1. 32
Аптеки Столички
Аптеки Столички
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
545 отзывов
1-2
31
2-3
55
3-4
95
4-5
397
АО «Аптеки Столички» — крупная российская сеть аптек, входящая в холдинг «Неофарм», основанный в 2000 году фармацевтом Евгением Нифантьевым и специализирующаяся на розничной торговле лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, лечебной косметикой, товарами для мам и малышей, спортивным питанием и медтехникой. Сеть насчитывает более 1000 аптек в 80 городах Центрального и Северо-Западного федеральных округов, преимущественно в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге и других регионах, где предлагаются качественные препараты по доступным ценам за счет прямого сотрудничества с производителями и дистрибьюторами. Компания гарантирует подлинность товаров, стабильные зарплаты сотрудникам и широкий ассортимент, включая редкие лекарства с низкой оборачиваемостью, а также проводит обучение персонала в школе передового опыта. В штате работает около 6000 человек, включая провизоров, фармацевтов, административный и рабочий персонал, обеспечивающий бесперебойную работу аптек. С 2016 года действует программа лояльности для постоянных клиентов, способствующая экономии на покупках.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Аптеки Столички

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Аптечная сеть 36,6" в основном положительные. Работники отмечают хорошую заработную плату, гибкий график работы и возможность найти подработку в близлежащих аптеках. Однако, есть и негативные отзывы о работе отдела кадров и отсутствии укомплектованности коллектива. В целом, компания имеет положительные черты, которые можно отнести к плюсам работы в данной сфере. Ключевые преимущества работы в компании: четкая структура управления, грамотное руководство всех уровней, полноценный соцпакет, регулярная индексация зарплаты, выплаты зп без задержек. Что можно улучшить: улучшить условия труда и повысить уровень комфорта рабочих мест, увеличить количество оплачиваемых учебных отпусков для повышения профессионализма сотрудников, поддерживать мотивацию молодых специалистов.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Провизор

Уже не работает в компании
4,33
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Коллектив вполне сносный , дают возможности для роста и продвижения, помогают с графиком работы

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующая аптечным пунктом

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Хорошая развивающая компания, лояльное руководство, хорошая оплата труда , комфортные условия для работы .

Что можно улучшить?

Проведение мероприятий только для сотрудников неофарм.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике , возможность работать близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, новая аптека, маленькая аптека, новостройки, контингент - средний класс людей

Что можно улучшить?

Отменить график 8-21. Вполне достаточно с 9-21. Нужен 2-ой первостольник на 2 кассу,либо возможность работать 5/2. Ну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прровизор

Уже не работает в компании
4,17
Балашиха, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, отличный коллектив хорошие условия труда, досто зарплата

Что можно улучшить?

Увеличить отпуск, транспортные средства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплата и доброе отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Оплату общественного транспорта всем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,33
Новочебоксарск, октябрь 2023

Что нравится?

Выплаты вовремя, есть корпоративные квартиры, есть разборщики товара. Планы выполнимы.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, слишком жёсткое СБ. Если работать одному, будет тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
3,0
Котельники, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата,график работы,оформление,территориальное удобство,могут подобрать место ближе к дому

Что можно улучшить?

Заработная плата,условия труда,не так часто тестировать и отправлять на различные конференции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,83
Владимир, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможность заработать

Что можно улучшить?

Возможности для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Подольск, сентябрь 2023

Что нравится?

Четкость, своевременность, все по ТК

Что можно улучшить?

Закрытость, полное отсутствие понимание, что делать если ситуация не стандартная.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста