1. АО Электросигнал
АО Электросигнал
АО Электросигнал
Оценка компании
2,7
15 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
7
4-5
1
Отзывы (15)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОСИГНАЛ"
Руководитель:Гуренко Игорь Дмитриевич
Дата регистрации:12.09.1996
ИНН:3650001159
КПП:366201001
ОГРН:1023601610504
ОКПО:08615801

Отзывы сотрудников о работе в компании АО Электросигнал

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплачиваемые больничные листы и отпуска.

Что можно улучшить?

Условия труда, зона для отдыха в обеденный перерыв, хорошее отношение к подчинённым от начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, январь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, график работы с 8:00 до 16:35, транспорт в разные направления города, концерты сотрудников предприятия, наличие клуба

Что можно улучшить?

Уровень дохода, возможности карьерного роста, отношение к подчинённым, вз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
2,17
Воронеж, октябрь 2023

Что нравится?

Территориальное местоположение. Удобно добираться до работы, удобный график

Что можно улучшить?

Оплата труда не конкурентна на рынке, возможность карьерного роста практически отсутствует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер ОТК

Уже не работает в компании
2,17
Новосибирск, август 2023

Что нравится?

Сокращенный раб. день на час, отпуск как везде, холодно и не было горячей воды

Что можно улучшить?

Отопление и водоотведение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлифовшик инструментального цеха

Уже не работает в компании
3,17
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, удобный график работы, пожалуй больше не чего.

Что можно улучшить?

Начальник не должен выполнять работу мастеров, следовательно набрать мастеров и нового начальника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста