
Отзывы сотрудников о работе в компании АО «Райффайзенбанк»
Сотрудник
Плюсы в работе:
Очень жаль, что название банка уже даже не спасет.
Отрицательные стороны:
Не рекомендую компанию. Отказывают чисто шаблонно, подумаешь, на вакансию без опыта где всему обучат - у вас нет опыта, подумаешь, на вакансию н...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Да нет достоинств особо, в этой стране просто работать негде особо
Отрицательные стороны:
Адфайзенбанк!!!Система в банке построена таким образом, что все пытаются др др подставить, свалить работу и т д Очень много сотр...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
Оператор чат- поддержки, забудьде про чат, обещают не более 4 часов в день выводить в голос, это ложь, будешь работать в голосе, сколько потребуется, плюс план по продажам, он довольно жестки...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Хорошие условия труда.Обычные.
Отрицательные стороны:
Курочкина Мария Григорьевна-бездарный руководитель и "человек", абсолютно глупая хамская деревня. Хамила сотрудникам, неуважала, с ненавистью относилась. Похоже на...
Директор дополнительного офиса
Что нравится?
высокий уровень корпоративной культуры, условия труда, руководство ценит сотрудников, дмс с первого дня работы, высокий уровень денежной мотивации именно по результатам года
Что можно улучшить?
работа с брокерами по ипотечным заявкам...
Сотрудник
Плюсы в работе:
Нет
Отрицательные стороны:
К сотрудникам отношение ужасное, унизительное
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, чистый и удобный офис, возможность заработать хорошую премию, но с большим желанием и трудом.
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста.
Специалист отдела дистанционной поддержки клиентов
Что нравится?
Свобода в выборе графика, постоянное обучение, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Специалист по поддержке систем электронного банкинга
Что нравится?
Порядочность с выплатой заработной платы
Что можно улучшить?
Оптимизировать распределение нагрузки между рабочими, график работы
Старший премиум-менеджер
Что нравится?
Социальная ответственность - условия для сотрудников (ДМС и тд)
Что можно улучшить?
Коммуникацию руководитель - подчиненный : прислушиваться к опытным сотрудникам, исключить субъективность, умение слышать и договариваться. + Есть так...