Отзывы сотрудников о работе в компании АО ПОЧТА РОССИИ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Наш руководитель очень добрый и отзывчивый, всегда поможет и подскажет.
Что можно улучшить?
У нас все хорошо . Улучшение не требуется . Замечательный руководитель и слаженный коллектив
Диспетчер-логист
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы. Оплата больничных листов.
Что можно улучшить?
Улучшения условий труда, повысить заработную плату работникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому и рабочий сменный график. Коллектив огонь🔥1%из 100%клиенты адекватные!
Что можно улучшить?
Заработная плата!Условия труда!Всё нужно улучшить!Несерьезная контора!
Отзыв сотрудника
Что нравится?
О месте работы могу сказать:все устраивает и коллектив, руководство, близость к дому.
Что можно улучшить?
Улучшить одно: повысить заработную плату. Увеличить время отдыха/перерыва,
Оператор связи
Что нравится?
Стабильность, соцпакет, возможность роста, работа близко к дому
Что можно улучшить?
Защита операторов от произвола клиентов, план на сопутствующие товары( продукты питания) применимы к сельской местности, где Почта- магазин, в городе...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Можно и пешком. Можно и на автобусе. Близко
Что можно улучшить?
Зарплату условия труда. Для сотрудников нормальные условия.
оператор
Достоинства
Удобный график, общение с людьми.
Недостатки
Низкая зарплата.
ОПЕРАТОР .ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ
Что нравится?
стабильная зарплата ,постоянное место работы , близость к дому .
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим сотрудникам(помощи не дождешься ,работаем зимой в холодном помещении ( не однократно доводили это до руководства),убра...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Коллектив хороший, заработная плата выплачивается вовремя, график работы
Что можно улучшить?
Размер заработной платы, условия труда, обновить оборудование
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Отпуск 28 календарных дней. Хорошее рабочее место.
Что можно улучшить?
Можно улучшить коммуникацию между сотрудниками и начальством. Снизить требования к продажам у сотрудников.