АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 636 отзывов

1-2

308

2-3

549

3-4

772

4-5

1 259

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит, что каждый может найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ миллионов клиентов. Входим в топ-10 лучших работодателей в категории «Банки» в рейтинге работодателей HeadHunter, получили «Серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Мы ценим каждого члена нашей команды, поэтому стараемся сделать все возможное для комфортной и эффективной работы наших сотрудников: - Поощряем развитие и рост; - Предлагаем гибкий / удаленный формат работы, яркие и классные офисы; - Предоставляем льготные условия по банковским продуктам для своих; сервис скидок BestBenefits; ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес; корпоративную библиотеку; внутреннюю валюту на покупку мерча, day off и подарочных сертификатов; - Даем обучение, ведем профессиональные сообщества и обмениваемся опытом. А еще мы ведем сообщества по интересам: вместе бегаем, смотрим кино, рисуем картины, ходим в музеи и просто классно проводим время! Присоединяйся к команде ОТП Банка!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.

Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.

Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Плавающие рабочие дни, удобно. Коллеги помогали друг другу в работе, подсказывали на начальном этапе

Что можно улучшить?

Не заставлять конкурировать между специалистами разных банков. Клиент все равно делает сам свой выбор!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный менеджер по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Процесс обучения, внедрение в рабочую среду и адекватные руководители

Что можно улучшить?

Возможность расти по карьерной лестнице и в рамках смежных подразделений

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист Операционной поддержки

Уже не работает в компании

4,0

Краснодар, май 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, коллектив, грамотный руководитель

Что можно улучшить?

Основное: Уровень заработной платы, систему премирования, оборудование.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший кредитный специалист

Уже не работает в компании

4,67

Москва, май 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, заботятся о сотрудниках. Не было переработок или незапланированных смен.

Что можно улучшить?

Хорошее место. Было бы отлично, если станет больше возможностей для карьерного роста.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела анализа (Корпоративные риски)

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Все автоматизировано в работе, отсутствие бюрократии и лишних бумаг. Команда настоящих профессионалов. Прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Удаленный формат работы. Парковку для сотрудников, возможность переводится в дру...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

3,33

Москва, май 2025

Что нравится?

Трудоустройство по тк РФ , все прозрачно. График работы устраивал

Что можно улучшить?

Руководство не всегда идет навстречу , часто работали в выходные и праздники без доп оплаты

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится только работа из дома и стабильный оклад. Коллектив тоже хороший собрался

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам можно бы улучшить, начиная от нестабильного графика, пишут 2/2, а на деле стабильно 2/2 ни разу не было. Н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Тверь, май 2025

Что нравится?

Хороший дружный коллектив,есть зоны отдыха,любой в офисе поможет,есть большое количество наставников

Что можно улучшить?

Думаю там и так всё прекрасно, ничего улучшать не нужно

Хорошие корпоративные мероприятия которые запоминаются...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Тверь, май 2025

Что нравится?

Красивый, современный офис, хорошее обучение, комфортные рабочие места, достойные руководители.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему мотивации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с претензиями

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Уровень технического обеспечения, современный подход к организации труда. Вовлеченность и профессионализм высшего руководства компании.

Что можно улучшить?

Система мотивации сотрудников выглядит прозрачной, но труднодостижима при про...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста