АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,6

2 636 отзывов

1-2

308

2-3

549

3-4

772

4-5

1 259

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит, что каждый может найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ миллионов клиентов. Входим в топ-10 лучших работодателей в категории «Банки» в рейтинге работодателей HeadHunter, получили «Серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes. Мы ценим каждого члена нашей команды, поэтому стараемся сделать все возможное для комфортной и эффективной работы наших сотрудников: - Поощряем развитие и рост; - Предлагаем гибкий / удаленный формат работы, яркие и классные офисы; - Предоставляем льготные условия по банковским продуктам для своих; сервис скидок BestBenefits; ДМС со стоматологией или абонемент на фитнес; корпоративную библиотеку; внутреннюю валюту на покупку мерча, day off и подарочных сертификатов; - Даем обучение, ведем профессиональные сообщества и обмениваемся опытом. А еще мы ведем сообщества по интересам: вместе бегаем, смотрим кино, рисуем картины, ходим в музеи и просто классно проводим время! Присоединяйся к команде ОТП Банка!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.

Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.

Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Архангельск, январь 2025

Что нравится?

Рабочая обстановка, коллектив, необходимые ресурсы для выполнения поставленных задач

Что можно улучшить?

Систему мотивации, сменить место расположения офиса, увеличить компенсацию ГСМ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Приятный серьёзный подход к обучению, есть перспективы роста и развития в компании. Помощь наставника существенная.

Что можно улучшить?

Сжатые сроки обучения, учитывая количество проектов. Хотелось бы увеличить срок обучения на более...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании

1,5

Тула, январь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, хорошее отношение к сотрудникам и условия хорошие для сотрудников.

Что можно улучшить?

Зону отдыха, условия для сотрудников и свободный график.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, взаимодействие с коллективом, понимание со стороны руководства

Что можно улучшить?

Мотивация и расчет премии, не оплачивается переработка, чтобы взять учебный отпуск нужно очень постараться

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,5

Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Классный руководитель группы, хорошее обучение при вводе в должность. Удалённый формат работы, плюс двойные оплаты, если берёшь подработку.

Что можно улучшить?

Сами банковские процессы, для того, чтобы клиенту было удобно пользоватьс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт по продажам

Уже не работает в компании

2,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив на точках работы, свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату, ценность сотрудников, отношение начальства к сотрудникам, рабочее место

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкость графика,хорошее обучение,предоставление материалов для работы

Что можно улучшить?

Старинные тесты для повышения которые никто не может решить,за сотрудников не держатся,придумывают как бы контролировать ещё больше,необоснова...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании

3,83

Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, хороший коллектив, помощь в трудных ситуациях, своевременная выплата ЗП

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, усовершенствовать программы для оформления кредитных продуктов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, местоположение офисов, мотивация сотрудников

Что можно улучшить?

Оклады, систему мотивации, коллектив, программы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный консультант

Уже не работает в компании

1,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому на тот момент! График работы! Частично адекватное руководство

Что можно улучшить?

Смысла улучшать нет!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста