Отзывы сотрудников о работе в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: белая зп, без задержек, устройство с первого дня, красивый новый офис, доставка обедов в офис, корпоративные мероприятия, подарки.
Что можно улучшить: уровень заработной платы, систему премирования, комфортные рабочие места, свободный стиль работы.
Недостатки работы: старое оборудование, рабочее место, шумно на точке.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Хорошее отношение, умение слушать и слышать своего подчиненного.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Web-разработчик
Что нравится?
Отличный офис, молодой и открытый коллектив, активная социальная жизнь, удобство расположения, возможности развития
Что можно улучшить?
Слишком длинная бюрократическая цепочка в решении кадровых вопросов
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Близость к дому, не трудная работа, хороший коллектив,многозадачность, понятное обучение и хорошие наставники
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия работы
Кредитный эксперт
Что нравится?
Из плюсов могу сказать , можно выбрать удобный график , договорится , подмениться и никогда нет переработок
Что можно улучшить?
Можно было бы больше проводить обучений сотрудникам
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Близость к дому , хороший график работы, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Лояльнее подходить руководителю к своим сотрудникам
Сотрудник
Что нравится?
Отличный банк, обучение бесплатное. Что касается ЗП, здесь всё печально конечно... Стабильности ни какой. Оклад 13890руб минус 13%, остальное что заработаешь. К сожалению, продажи, как оказалось не всегда зависят от нас. Можно конечн...
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Престижность, сменный график, новые знакомства каждый день, обучение
Что можно улучшить?
Уровень мотивации , убрать минимальный порог премии. Увеличить оклады
Эксперт прямых продаж
Что нравится?
Официальное трудоустройство, это единственный плюс в данной организации.
Что можно улучшить?
График работы, оплату труда(мотивацию).
Своевременный выход сотрудника в отпуск.
Главный специалист сектора развития бизнеса
Что нравится?
График работы, коллектив, должностные обязанности, условия труда
Что можно улучшить?
Оклад! Премиальная часть!
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Хороший офис.
В целом была хорошая мотивация.
Стабильная выплата з/п.
Дмс.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами внутри одного департамента.